Het slagen voor een drugstest kan een bepalende factor zijn bij het verkrijgen van werk. Veel werkgevers vragen potentiële werknemers om een drugstest uit te voeren voordat ze een baan aanbieden om mogelijke problemen te verhelpen. Volgens het Drug Testing Network vereist meer dan 80 procent van de Fortune 500-bedrijven drugs- en alcoholtests van hun huidige werknemers. Het achterhalen van de resultaten van een screeningscherm voor de tewerkstelling kan enige tijd duren en er zijn verschillende manieren om te leren of u geslaagd bent of niet.
$config[code] not foundPre-employment drugsscreening
Pre-employment drug screening helpt werkgevers om erachter te komen of aanvragers recent drugs hebben gebruikt. Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid gebruiken werkgevers drugtests om werknemers ervan te weerhouden drugs te gebruiken, mensen te identificeren die drugs- en alcoholproblemen hebben, werknemers een veilige werkomgeving bieden, zich houden aan federale en staatswetten en -voorschriften, en profiteren van kortingsprogramma's aangeboden door Workers 'Compensation. Als u een drugtest moet geven, geeft u gewoonlijk binnen 24 uur na kennisgeving een urinemonster af bij een erkend laboratorium of een arts. Sommige werkgevers vragen mogelijk om een monster dat meer diepgaande informatie zal verschaffen, zoals met een speeksel, bloed of haarmonster.
Druggebruik tijdlijnen
Werkgevers gebruiken meestal een straatdrugscherm met vijf panelen voor potentiële werknemers. Volgens Drugs.com test dit panel marihuana, cocaïne, PCP, opiaten en amfetamines. Sommige werkgevers kunnen sommige geneesmiddelen op recept bevatten, zoals oxycodon en barbituraten. Geef het lab een lijst met de huidige medicijnen die u gebruikt, met name de medicijnen die uw arts heeft voorgeschreven. De hoeveelheid tijd die een medicijn nodig heeft om uit uw systeem te komen, varieert. Marihuana kan een tot vijf dagen duren voor weinig gebruikers en tot 30 dagen voor chronische gebruikers. Cocaïne, amfetaminen en barbituraten kunnen tot 96 uur duren en PCP tot zeven dagen om uw systeem te verlaten.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingScreening Turn Around Times
De doorlooptijd voor het testen van geneesmiddelen varieert afhankelijk van verschillende factoren, dus alleen omdat u meerdere dagen hebt gewacht, betekent niet dat u de test hebt mislukt. Het type koerierdienst dat het lab gebruikt, vakanties en weekends kunnen langere verwerkingstijden hebben. Het tijdstip waarop u uw test indient, kan van invloed zijn op de resultaten. Een test die laat op de dag wordt gegeven, kan later terugkomen dan één die 's morgens is ingediend. Negatieve resultaten komen meestal binnen één dag na indiening terug en positieve resultaten kunnen drie tot vier dagen duren vanaf het moment dat het monster in het laboratorium arriveert.
Resultaten behalen
Vóór de drugtest ondertekent u een vrijgave zodat uw potentiële werkgever toegang heeft tot uw resultaten. Zowel u als de werkgever zullen een kopie ontvangen van het laboratorium met betrekking tot het slagen voor de test. Uw resultaten zullen waarschijnlijk in de post komen, terwijl uw werkgever de resultaten over het algemeen per koerier of fax zal ontvangen. Als u liever niet op de resultaten in de e-mail wacht, kunt u de personeelsafdeling binnen twee of drie dagen bellen om te zien of u geslaagd bent voor de screening.
