De sollicitatie is uw kans om de aandacht van de personeelsverantwoordelijke te trekken. De vermelde vaardigheden tonen de manager wat u voor haar bedrijf kunt doen en dienen als een manier om uzelf een interview te bezorgen. Bekijk uw eerdere ervaring en opleiding samen met de functiebeschrijving om de beste vaardigheden voor de toepassing te vinden.
Functieomschrijving
Analyseer de functiebeschrijving of zoekadvertentie om te zoeken naar de belangrijkste verantwoordelijkheden van het werk. Maak een lijst van de specifieke taken die in de beschrijving worden vermeld, inclusief trefwoorden die door het bedrijf worden gebruikt. Deze sleutelzinnen en taken voor de taak duiden u op de vaardigheden die het bedrijf wil zien in kandidaten. Een kandidaat die al beschikt over de vaardigheden die nodig zijn om de taken uit te voeren, heeft de voorsprong op een andere kandidaat zonder relevante vaardigheden en ervaring.
$config[code] not foundErvaring
Uw persoonlijke ervaring en opleiding bieden u een basis voor de beroepsvaardigheden die u op de aanvraag vermeldt. Gewenste vaardigheden zijn vaak concrete, meetbare en waarneembare acties. Wanneer u uw vaardigheden ondersteunt met werkervaring en opleiding, zijn uw vaardigheden en vaardigheden aantrekkelijker voor het bedrijf. Schrijf een lijst met taken die u bij eerdere taken hebt uitgevoerd. Neem specifieke cursussen en stages op die je tijdens je opleiding hebt voltooid. Vergelijk die vaardigheden met de items die u hebt geïdentificeerd in de vacature om te zoeken naar concrete voorbeelden voor de toepassing.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVaardighedencategorieën
Communicatie is een belangrijke vaardigheid die in bijna elke branche wordt gebruikt. Neem specifieke vaardigheden op met betrekking tot schriftelijke en mondelinge communicatie. Technologie is een ander belangrijk gebied voor veel industrieën. Markeer uw ervaring met specifieke programma's, besturingssystemen en technische taken die relevant zijn voor de taak. Om de productiviteit aan te tonen, geef je concrete voorbeelden van productiviteitsprestaties en vaardigheden uit het verleden. Afhankelijk van de branche kunt u kiezen uit andere categorieën, waaronder verkoop, evenementplanning, planning, bemiddeling, beheer en conflictoplossing. Neem vakspecifieke vaardigheden op, zoals de mogelijkheid om een graafmachine en andere zware machines te bedienen bij het aanvragen van een bouwopdracht.
Tips
Schrijf uw vaardigheden in korte, bruikbare beschrijvingen die nauwkeurig weergeven hoe u de taak uitvoert. Vermijd verfraaiingen van uw vaardigheden alleen maar om te voldoen aan de vereisten in de taakomschrijving. Uiteindelijk zal de personeelsverantwoordelijke ontdekken dat u niet zo competent bent als u beweerde in de aanvraag. Detailervaring, zoals lidmaatschap van professionele organisaties, loopbaanprestaties en vloeiendheid in een vreemde taal, indien van toepassing op de baan.
