Ook kledingverkopers worden genoemd, kledingverkoper-medewerkers werken voornamelijk in winkels, waar ze langdurig stilstaan en klanten helpen. Ze hebben de neiging om geen traditionele werkweek van 9-op-5, van maandag tot vrijdag te werken, omdat veel winkels langere werkdagen hebben, zoals weekenduren en vakanties. De meeste kledingverkoopmedewerkers werken fulltime, maar ongeveer een derde heeft parttime banen in 2008, volgens het Amerikaanse ministerie van arbeid.
$config[code] not foundFunctie
Aangezien kledingverkoopmedewerkers interactie hebben met klanten terwijl ze aankopen van kleding en mogelijk accessoires overwegen, is hun hoofdverantwoordelijkheid om de verkoop van de winkel te vergroten door klanten alle informatie en aandacht te geven die ze nodig hebben. Verkopers kunnen ook omgaan met financiële transacties aan de kassa of de balie (bijvoorbeeld contant geld verwerken, cheques, creditcards, betaalkaarten en cadeaubonbetalingen), helpen bij het inventariseren, aankopen voorbereiden op transport door ze in te pakken of in te pakken, schermen in te stellen en voorraad kledingrekken of planken.
Opleiding
Werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten met ten minste een middelbare schoolopleiding, hoewel het mogelijk is voor sollicitanten om werk te vinden als kledingverkoper met minder formeel onderwijs. Hoewel de bezetting over het algemeen een beperkt ontwikkelingspotentieel heeft, kunnen personen met een universitaire graad of een uitgebreide ervaring mogelijk doorgroeien naar een managementpositie, vooral in een grote winkel. Kledingverkoperassistenten die zijn geplaatst in afdelingen die commissies aanbieden of dure artikelen bevatten, zoals kleding van vooraanstaande modeontwerpers, kunnen meer opleiding nodig hebben dan degenen die algemene artikelen verkopen, zoals prêt-à-porterkleding.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOpleiding
De meeste kledingverkoopmedewerkers worden gedurende verschillende dagen tot enkele maanden op hun werk getraind. Training omvat relevante onderwerpen - zoals kassaprocedures, klantenservice, beveiligings- en winkelbeleid - naast gespecialiseerde kennis voor medewerkers die specifieke of hoogwaardige producten verkopen, zoals bruidsjurken of bontjassen. Kleine winkelbedrijven hebben meestal ervaren medewerkers die nieuwe werknemers trainen, terwijl grotere bedrijven formele lessen kunnen volgen op een afdeling die is toegewijd aan training.
Extra Kwalificaties
Naast een interesse in kleding en mode hebben verkoopmedewerkers van kleding behoefte aan sterke communicatievaardigheden en een hoffelijke houding om goed om te gaan met klanten, collega's en leidinggevenden. Ze moeten ook geduld en tact hebben om met problematische klanten om te gaan, evenals een opgeruimde uitstraling om het bedrijf professioneel te vertegenwoordigen. Sommige werkgevers kunnen een achtergrondcontrole vereisen, met name wanneer verkoopmedewerkers verkooptransacties of dure producten afhandelen.
Salaris
Het Amerikaanse ministerie van arbeid meldt dat verkoopmedewerkers die werkzaam zijn in kledingwinkels een gemiddeld uurloon van $ 8,94 verdienden vanaf mei 2008, terwijl degenen die in warenhuizen werkten een middelloon van $ 9,14 per uur huurden. De winst gaat meestal gepaard met personeelsbeloningen, zoals een ziektekostenverzekering, hoewel kleine detailhandelbedrijven minimale voordelen kunnen bieden. De meeste verkopers van kleding krijgen echter winkelkortingen waarmee ze artikelen tegen een gereduceerde prijs kunnen kopen.
