Boston (PERSBERICHT - 24 juni 2010) - Interise heeft aangekondigd dat het een licentieprogramma heeft gelanceerd voor hun bekroonde StreetWise-stappen naar Small Business Growth-curriculum, dat landelijk wordt gebruikt bij onderwijsinitiatieven voor kleine bedrijven. De eerste licentiehouder is het New York City Department of Small Business Services (SBS) in samenwerking met New York University Leonard N. Stern School of Business Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation- (NYU).
$config[code] not foundHet Strategische Stappen voor Groei van New York City brengt een uitvoerend managementprogramma van negen maanden naar 15 van de minderheden in de stad en bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. De eerste les begint vanavond, 22 juni, op NYU. Interise heeft het licentiemodel gelanceerd om de missie-impact van het creëren van banen en het genereren van welvaart efficiënter te maken in gemeenschappen met lage tot middelmatige inkomens.
"We zijn erg blij dat we ons curriculum en wat we hebben geleerd naar andere steden kunnen brengen, vooral één die even belangrijk is voor onze nationale economie als New York City", aldus Interise CEO Jean Horstman. "We zijn altijd op zoek naar manieren om onze missie van het creëren van banen en economische revitalisering te vergroten. Het lenen van onze educatieve bronnen aan gelijkgestemde partners biedt een geweldige kans om nog meer eigenaren van kleine bedrijven te bereiken die kunnen profiteren van dit programma en van verbinding met elkaar. "
"Door onze samenwerking met Interise, zal het New York City Department of Small Business Services in staat zijn om enkele van de meest veelbelovende M / WBE's van New York een trainingsprogramma te bieden met een bewezen staat van dienst van succes", aldus SBS-commissaris Robert W. Walsh. "We kijken uit naar geweldige resultaten van deze inaugurele Strategische Steps for Growth-klasse."
Het StreetWise Step-curriculum is ontwikkeld nadat een onbalans werd vastgesteld in de hoeveelheid middelen die specifiek zijn gericht op het ondersteunen van bestaande kleine bedrijven, bedrijven die het meest kans hebben om te groeien en banen te creëren, in tegenstelling tot aspirant-ondernemers en start-ups. Het curriculum maakt gebruik van een faciliterende en peer-based leerbenadering. Elke deelnemer gebruikt zijn of haar eigen bedrijf als een case study, waardoor ze kunnen werken aan het bedrijf in plaats van erin. Tijdens het proces krijgen deelnemers toegang tot nieuwe markten, kapitaal, netwerken en kennis die groei mogelijk maken. Aan het einde van de training verschijnt elke deelnemer met een driejarig Strategisch Groei Action PlanTM dat fungeert als een routekaart voor duurzame groei.
"Interise gelooft dat klein, slim en verbonden het nieuwe groot is. Ons curriculum levert niet alleen kennis, maar ook de verbindingen en middelen die ondernemers nodig hebben voor groei, "zei Horstman.
Het is bewezen dat de Interise-aanpak de groei van kleine bedrijven en het creëren van banen bevordert. Tussen 2004 en 2008 hebben 268 ondernemers het programma met verbluffende resultaten voltooid. Vierenzestig procent van de deelnemers huurde nieuwe medewerkers in, goed voor 275 nieuwe banen. Negenennegentig procent van de bedrijven verhoogde hun inkomsten met gemiddeld zevenenveertig procent. Als groep hebben ze meer dan $ 23 miljoen aan nieuwe financiering en meer dan $ 50 miljoen aan overheidscontracten veiliggesteld. Ondanks de kredietbevriezing en de economische crisis hebben Interise-ondernemers in 2008 toegang gekregen tot meer dan $ 10 miljoen aan nieuwe financiering door gebruik te maken van de vaardigheden die ze in het programma hebben opgedaan.
"In de loop van de recessie heeft de restaurantindustrie echt een pak slaag gekregen, maar een van de redenen waarom ik vandaag mensen kan inhuren, is het Interise-programma. Het stelt ondernemers in staat om zichzelf beter te leren over het organiseren van hun bedrijf, "zegt Chris Moy, Manager van Interstate Food Equipment Service, Inc.
Neem voor meer informatie over het licentiëren van het StreetWise StepsTM-curriculum contact op met Interise National op 617-350-6300 of e-mail beveiligd per e-mail
Over Interise
Interise stimuleert economische revitalisering in stedelijke gemeenschappen met een lager inkomen door een diverse groep eigenaren van kleine bedrijven te voorzien van ondernemerseducatie, nieuwe netwerken en toegang tot markten. De Interise-community creëert banen, groeit bedrijven en ontwikkelt gemeenschapsleiders. Interise is gevestigd in Boston, Massachusetts en is momenteel gecontracteerd als de nationale instructeur voor het Emerging 200 (e200) -initiatief van de Small Business Administration. Ga voor meer informatie over Interise naar www.interise.org.
Over het ministerie van Small Business Services in New York
Het ministerie van Small Business Services (SBS) maakt het voor bedrijven in New York gemakkelijker om zich te vormen, zaken te doen en te groeien door directe ondersteuning te bieden aan ondernemers, de ontwikkeling van buurten in commerciële districten te bevorderen en werkgevers te koppelen aan bekwame en gekwalificeerde arbeidskrachten.. Ga naar www.nyc.gov/sbs voor meer informatie over alle services van SBS.
Over het Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation
Het Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation werd in 1984 opgericht aan de Leonard N. Stern School of Business van de New York University University om nieuwe kennis op het gebied van ondernemerschap en innovatie te creëren, om de volgende generatie ondernemersleiders in de zakelijke en sociale sector voor te bereiden, en om intellectueel leiderschap te bieden aan het bedrijfsleven en academische gemeenschappen. Ga naar stern.nyu.edu/berkley voor meer informatie over de programma's en activiteiten van Berkley Center.
1
