Na jarenlang geleefd te hebben onder de regenwolk van een recessie, kunnen dingen eindelijk opkijken, althans te oordelen naar de resultaten van een recent onderzoek uitgevoerd door SurePayroll in maart 2012.
De SurePayroll Scorecard, die kijkt naar nationale, provinciale en regionale loon- en salarisindexen als een indicator voor de algemene Amerikaanse economie, toonde aan dat 70% van de eigenaren van kleine bedrijven optimistisch zijn over de stand van zaken in hun bedrijf.
$config[code] not found
De tekenen van goede dingen die komen
Welk bewijs hebben we eigenlijk dat dingen beter zijn? Nou, ten eerste huren we meer in. In de enquête zei 31% dat ze van plan waren om in 2012 aan te nemen. Slechts 2% is van plan het aantal medewerkers te verminderen. Bijna 80% zei dat hun eerste kwartaal van het bedrijf aan de verwachtingen voldeed of overtrof, grotendeels als gevolg van een toename van de klantenvraag, evenals een aantal kostenbesparingen.
We nemen meer mensen in dienst wanneer er een grotere vraag is naar onze producten en diensten. Wanneer de economie verbetert, geven meer mensen geld uit. SurePayroll CEO en President Michael Alter zegt:
"Kleine bedrijven zien een terugval van de vraag in hun bedrijf en slechts weinigen hebben het over een terugval bij de aanwerving. Dit zijn goede tekenen voor de toekomst. "
Nog ruimte voor verbetering
Eén gebied dat vlak bleef of iets daalde op de SurePayroll Scorecard is het salaris. Terwijl bedrijven (ten minste enkele) aanwerven, betalen ze niet meer. Sommige mensen die voor grote bedrijven werken, hebben tijdens de recessie betaald - maar hebben dat geld nog steeds niet teruggekregen.
Ik hoop dat bedrijven zich beginnen te ontspannen en vertrouwen krijgen dat de groei komt en dat ze de beloning voor werknemers zullen verhogen.
7 Opmerkingen ▼
