TAMPA, Fla., 24 oktober 2012 / PRNewswire / - PEO Advantage is een populair middel aan het worden voor de eigenaars van kinderopvangfaciliteiten, kinderopvangcentra en kleuterscholen via haar programma voor werknemerscompensatie, salarisadministratie en personeelsadministratie.
"Onze programma's voor kleuterscholen en kinderopvang concentreren zich op het leveren van kant-en-klare oplossingen met minimale tot geen opstartkosten, flexibele salarisadministratie, HR en voordelen, kosteneffectieve beloning als u werknemersverzekeringen en agressief risicobeheer uitvoert, uitgevoerd door PEO's die de branche kennen, Legt Ryan DeJong uit, COO, PEO Advantage. "Onze klanten in deze branche hebben gemiddeld 15 tot 30 huismeesters of leraren in dienst, maar het bedrijfsmodel biedt niet vaak een fulltime officemanager, HR-directeur en / of salarisadministrateur; een PEO kan al deze taken veel goedkoper uitvoeren dan de kosten om die functies te vervullen. "
$config[code] not foundDoor middel van een overeenkomst voor een overeenkomst tussen werknemers, delen de PEO en zijn klant de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van de werkgever. Als gevolg hiervan heeft de PEO-klant schaalvoordelen die anders niet beschikbaar zijn in traditionele markten.
PEO Advantage's programma voor kinderopvang werd opgericht vanwege de op ervaring gebaseerde resultaten van de onderneming met haar gevestigde relaties, waaronder meer dan 100 regionale en nationale PEO's, waarvan sommigen gespecialiseerd zijn in de kinderopvangsector.
Brandon Aronson, verkoopmedewerker bij Kids Depot Realty, Inc., een bedrijf in Florida dat zich specialiseert in de verkoop, verwerving en uitwisseling van kinderopvangfaciliteiten, verwijst zijn klanten voor het kopen van faciliteiten naar PEO Advantage. "Ze kunnen de onkosten voor onze klanten minimaliseren en de tijd en moeite na sluitingstijd aanzienlijk beperken met betrekking tot het opzetten van personeelsadministratie en administratieve oplossingen", zegt Aronson.
DeJong voegt hieraan toe: "Wanneer een bedrijfseigenaar taken voor het beheer van het personeel opzij kan zetten, kunnen ze zich richten op de services die zij het best uitvoeren en hun bedrijf in het proces laten groeien."
PEO Advantage heeft onlangs ook een educatieve driedelige serie (http://peoadvantage.com/category/child-care -industry) geïntroduceerd voor de eigenaren van bedrijven in de kinderopvang, die oplossingen voor werknemerscompensatie, loonadministratie en HR-administratie beoordeelt.
Ga voor meer informatie over PEO Advantage naar www.PEOadvantage.com of bel 877-636-9525.
Over PEO Advantage (www.PEOAdvantage.com) PEO Advantage, opgericht in 2002 door de Axis Group, beheert het volledige PEO-engagementproces door offertes te beoordelen, te zorgen dat aan de vereisten wordt voldaan en de best mogelijke prijsstelling te waarborgen. Met ervaren inzicht in oplossingen voor co-werkgelegenheid, heeft PEO Advantage meer dan 2500 bedrijven geholpen bij het selecteren van loon-, HR-, werknemerscompensatie- en uitkeringsbehoeften, bestaande uit meer dan $ 500M aan jaarlijkse loonlijst.
SOURCE PEO Voordeel
