Solliciteren naar een baan in Canada is vergelijkbaar met het solliciteren naar een baan ergens; om te slagen, moet je vertrouwen, geduld en focus hebben. Maar als je eenmaal een baan hebt gekregen, wordt je harde werk beloond. Als lid van de Canadese beroepsbevolking draag je bij aan een multiculturele, tolerante samenleving terwijl je een inkomen verdient om jezelf en je geliefden te ondersteunen.
Schrijf of update uw cv of curriculum vitae om de ervaring die u hebt te benadrukken met de vaardigheden en verantwoordelijkheden die vereist zijn voor uw doeltaak. In Canada is het standaard dat je CV maximaal twee pagina's is. Neem geen foto of een head-shot op. Voeg indien mogelijk informatie toe in lijsten met opsommingstekens. Neem standaard secties op: contactinformatie (voeg indien mogelijk uw e-mailadres en een Canadees adres toe, zelfs als u het adres van een vriend in Canada moet gebruiken die akkoord gaat met deze regeling), gerelateerde vaardigheden (inclusief taalvaardigheden hier, vooral als u Frans spreekt en de locatie is in of nabij Quebec), opleiding en werkervaring, met name eerdere ervaring in Canada. U kunt ervoor kiezen om verwijzingen op te nemen in uw cv in plaats van op een afzonderlijk blad als de werkgever om referenties vraagt. Als u referenties opgeeft, voeg dan indien mogelijk ten minste één referentie toe in Canada.
Stel een begeleidende brief samen, gericht aan het hoofd personeelszaken of aan de specifieke persoon die aan het hoofd staat van de afdeling of het bedrijf waar u zou werken. Vermeld in de eerste alinea de specifieke functie waarvoor u solliciteert en leg uit hoe u de baan hebt geleerd. Stel jezelf en je opvallende kwaliteiten voor als relevant voor de rol waarvoor je solliciteert. Leg uit waarom je hebt gekozen voor hun specifieke bedrijf. Als je vanuit een ander land naar Canada verhuist, wil je misschien uitleggen waarom je denkt dat je kunt excelleren in de rol, ondanks dat je nieuw bent in Canada. Geef in de tweede alinea een of twee voorbeelden die illustreren hoe succesvol zijn geweest in soortgelijke situaties als in uw doeltaak. Sluit door uw interesse in de functie te herhalen en informatie te geven over wanneer en hoe u contact kunt opnemen. Uw sollicitatiebrief moet een pagina lang zijn.
Stuur uw sollicitatie naar het wervingsbureau of bedrijf dat wordt vermeld in de vacature. De meeste bedrijven en organisaties in Canada accepteren applicatiemateriaal per e-mail; als u uw sollicitatie e-mailt, vergeet dan niet uw naam en de specifieke titel van de baan waarvoor u solliciteert, te vermelden. Dit laatste moet zowel in de onderwerpregel als in de begeleidende brief staan.
Bel of mail om de status van uw aanvraag te controleren als u drie weken na de sluitingsdatum van het bedrijf voor het accepteren van aanvragen nog steeds geen antwoord hebt ontvangen. Wees buitengewoon beleefd en professioneel als u met de receptioniste spreekt, want hij kan vaak een goed woordje voor u uitbrengen. Als je Frans roestig is, zorg dan dat je professioneel klinkt door het gesprek uit te voeren dat je waarschijnlijk hebt voordat je belt.
Tip
Als de baan waarvoor u solliciteert zich in Quebec bevindt, moet u uw CV in het Frans en het Engels indienen. Omvat uw cv vertaald in het Frans, zodat het eerst verschijnt bij de persoon die verantwoordelijk is voor het inhuren; Houd er rekening mee dat het Frans de officiële taal van Quebec is, dus als het mogelijk is om uw sollicitatiebrief in het Frans te vertalen, is dit zeer nuttig.
