McDonald's is een wereldwijd bedrijf met meer dan 32.000 restaurants in 117 landen sinds 2001. Het staat erom bekend flexibele schema's te bieden aan zijn werknemers, en het viert diversiteit in zijn personeelsbestand. Voordelen waar u op kunt rekenen bij het werken voor McDonald's zijn onder meer gratis uniformen, concurrerende lonen, gratis of scherp geprijsde maaltijden, medische verzekering, medicatiedekking op recept, betaalde vakantie, educatieve hulp en vakantietijd. Om voor McDonald's te werken, moet u een interview plannen met de manager, een aanvraag indienen en een beoordelingstest doen. Deze beoordelingstest wordt u aangeboden via het wervingsproces.
$config[code] not foundBel de McDonald's locatie waar je wilt werken en vraag om de manager te spreken. Informeer de manager dat u geïnteresseerd bent in de vacature die beschikbaar is en dat u een interview wilt plannen.
Doe wat onderzoek naar McDonald's en naar de functie waarvoor u solliciteert, zodat de manager ziet dat u vooruit plant. Ga op tijd naar je sollicitatiegesprek, als het mogelijk is, kom je daar 10 tot 15 minuten te vroeg. Zodra het interview plaatsvindt, geeft de manager u de beoordelingstest. Afhankelijk van de locatie van de McDonald's, kan het zijn dat je de test met je mee moet nemen en deze terug moet brengen, of misschien moet je hem ter plekke nemen.
Voltooi de beoordelingstest. De assessmenttest van McDonald's is een persoonlijkheidstest die de rekruteringsmanager helpt bepalen of u gezond verstand heeft en wat voor soort werknemer u bent. Deze beoordelingstest stelt vragen op basis van wat u zou doen in verschillende soorten situaties. Om deze test te voltooien, selecteert u eenvoudig het antwoord dat u het meest identificeert voor elke vraag.
Geef de test aan de manager als je klaar bent. De manager verwerkt de test en scoorde deze. De assessmenttest van McDonald's kan groen, geel of rood worden beoordeeld. Als uw score rood is, wordt u niet voor een eindgesprek opgeroepen; als uw score geel of groen is, wordt u opgeroepen voor een eindgesprek. Na het laatste interview wordt u uiteindelijk op de hoogte gebracht als u wordt aangenomen.
Tip
U kunt ook online een functie aanvragen door de McState-website te bezoeken, maar de beoordelingstest zal worden verstrekt door de manager die u voor de eerste keer interviewt. Het restaurant bellen en persoonlijk met de manager spreken, is een snellere manier om een aanvraag in te dienen en de beoordelingstest af te leggen. Er zijn geen verkeerde of juiste antwoorden in de assessmenttest van McDonald's; de test is een persoonlijkheidstest.
