Het kiezen van een carrièrepad is een belangrijke beslissing die uw hele leven zal beïnvloeden. Veel mensen weten niet zeker in welke richting ze moeten gaan, omdat ze veel interesses en natuurlijke talenten hebben. Een loopbaanbeoordelingstest kan u helpen dit te verhelpen. Verschillende soorten tests zijn beschikbaar, ontworpen om je aanleg, persoonlijkheid en interesses te testen.
Aptitude Tests
Aptitude-carrièretests werken meestal om uw huidige sterke punten en vaardigheden te identificeren om te bepalen hoe ze onmiddellijk kunnen worden toegepast. Deze carrière testen meten meestal alleen de huidige competenties, maar niet het vermogen van een persoon om nieuwe dingen te leren. Volgens Career Planner zijn dit soort tests goed in het matchen van iemands natuurlijke gaven met specifieke carrièremogelijkheden, maar ze missen het vermogen om te voorspellen hoe de interesses en passies van een persoon een carrièrebeslissing spelen. Een persoon kan bijvoorbeeld een natuurlijke "persoon" zijn en goede spreekvaardigheid hebben, maar heeft niet de drive of "jager" -vaardigheden om succesvol te zijn in een verkoopcarrière.
$config[code] not foundPersoonlijkheidstests
Persoonlijkheidsloopbaanonderzoeken identificeren meestal hoe een persoon zich gewoonlijk gedraagt in bepaalde situaties, evenals zijn voorkeursmethoden voor werken en communiceren. Volgens de website Personality and Aptitude Career Tests is de Myers-Brigg Assessment een veelgebruikte test van dit type, waarbij mensen worden getypeerd volgens hun psychologische "dichotomieën" beschreven in termen van extraversie / introversie, voelen / intuïtie, denken / voelen, en beslissing / waarneming. Als je bijvoorbeeld een introvert bent, wat inhoudt dat je je energievoorziening aanvult door in je innerlijke wereld te gaan en over dingen te denken, en je de neiging hebt om intuïtief beslissingen te nemen, wil je misschien een carrière als kunstenaar of schrijver nastreven.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingRentetesten
Interesse carrière-tests vragen een aantal vragen over uw specifieke hobby's en interesses om u te matchen met een carrière waar u gepassioneerd over kunt zijn. Een persoon die van dieren en wetenschap houdt, zou bijvoorbeeld mogelijk geïnteresseerd zijn in het nastreven van een carrière als dierenarts. Deze tests kunnen u ook helpen om belangen uit het verleden die u misschien bent vergeten te herontdekken, wat handig kan zijn als u aan een tweede carrière begint.
Diverse loopbaantests
Sommige mensen vinden het leuk om diverse en soms niet-wetenschappelijke carrièretests te doen, zoals die testen die overeenkomen met het kiezen van een baan, je astrologische teken, kleurvoorkeuren of numerologische gegevens. Dit soort tests worden meestal alleen voor amusementsdoeleinden gebruikt.
