Zelfs als je normaal geen fan bent van sporten als gymnastiek of waterpolo, is het moeilijk om geen fan te zijn van de Olympische Spelen. Er is iets aan het kijken naar de beste in de wereld die het kijken naar die sporten een heel ander perspectief geeft. Ik begrijp misschien niet alle nuances van die sporten, maar ik begrijp de wens om de beste te zijn.
Ik herinner me duidelijk een van mijn vroegste sollicitatiegesprekken aan de andere kant van de tafel van de grote baas van een van de beste reclamebureaus in Chicago. "Waarom zou ik je aannemen?", Vroeg hij botweg. "Omdat ik vastbesloten ben de beste te zijn" antwoordde ik snel. Ik heb de baan gekregen.
Mijn verlangen om de beste te zijn, ging door toen ik drie jaar later naar New York verhuisde. Als een aspirant-olympiër wist ik dat ik de beste was die ik moest opnemen tegen de besten. New York was absoluut competitiever dan Chicago en bij meer dan één gelegenheid had ik zin om op te geven.
Toch bleef ik erbij. Na het verlies van mijn baan ben ik begonnen met freelancen, heb ik een paar goede projecten gehad en ben ik uiteindelijk mijn eigen bureau gestart. Dat leidde tot fantastisch werk voor een aantal geweldige klanten, wat uiteindelijk leidde tot het winnen van verschillende gouden medailles in de awardshows. Ik heb eindelijk mijn goud gewonnen.
De kwaliteiten die nodig zijn om de beste te zijn in de Olympische Spelen - toewijding, talent, training, passie - zijn dezelfde kwaliteiten die nodig zijn om overal de beste in te zijn. En om succesvol te zijn in de competitieve bedrijfsomgeving van vandaag, moet elke ondernemer de hulp inroepen van die mensen - zij die echt de beste zijn in wat ze doen.
Steve Jobs besefte dat 37 jaar geleden toen hij met Apple begon. Anita Campbell, oprichter van Small Business Trends, is iemand die het nu beseft.
Toen Anita en ik het zeiden, vertelde ze me dat, terwijl veel ondernemers beweren dat ze zich de beste hulp niet kunnen veroorloven of het zich gewoon niet kunnen veroorloven "op dit moment", ze niet zullen slagen als ze dat deuntje niet veranderen. Zoals Steve Jobs deed, zegt Anita dat deze bedrijven krachtige hulp moeten zien als een verstandige investering met een groter beeld in hun bedrijf.
Een andere persoon die dat begrijpt, is Ryan Blair. Ryan is een voormalig bendelid dat zijn eerste bedrijf oprichtte op 21 en nu eigenaar is van een bedrijf, ViSalus, ter waarde van meer dan $ 600 miljoen.
Toen hem werd gevraagd naar zijn meest waardevolle zakelijke les, antwoordde hij:
"Huur de best mogelijke mensen die geld of aandelen kunnen kopen."
Ryan gaat verder met te zeggen dat hij dit deed (zoals Jobs deed), zelfs toen hij in de opstartmodus was, en zelfs toen hij een aantal toptalenten moest betalen, meer dan hij zelf betaalde.
Dus als u nadenkt over uw eigen bedrijfssituatie en hoe u dit succesvoller kunt maken, is het misschien tijd om uzelf een eenvoudige vraag te stellen:
"Ben je bereid om het beste te betalen?"
Gouden medaillefoto via Shutterstock
2 Opmerkingen ▼
