Hoe Temp Jobs op een CV te vermelden

Het is lastig om je uitzendbanen op je cv op te nemen. Werken bij uitzendbaantjes is niets om je voor te schamen, maar sommige potentiële werkgevers zouden mensen met een lange geschiedenis van tijdelijk werk kunnen beschouwen als onstabiele of lastige werknemers. Het weglaten van deze uitzendopdrachten uit je cv is een optie, maar je kunt je afvragen of de tijd verstreek tijdens een sollicitatiegesprek. Het is beter om je te concentreren op de diversiteit aan ervaring die je als uitzendkracht hebt opgedaan en je vermogen om verschillende functies aan te nemen.

$config[code] not found

Bepaal of je je uitzendopdrachten echt moet vermelden. Het doel van het CV is om een werkgever toe te staan om te beslissen of je de vaardigheden, ervaring, opleiding en capaciteiten hebt om de taak uit te voeren. U kunt uitzendbanen die niet direct relevant zijn voor de positie waarvoor u solliciteert, verlaten, zolang u geen lange hiaten in uw werkgeschiedenis hebt.

Noteer het bedrijf waarvoor je echt hebt gewerkt in je cv. Je kunt ervoor kiezen de tijdelijke positie te bevestigen of niet. U kunt bijvoorbeeld "Administrative Assistant, ACME Company, Pittsburgh, PA, tijdelijke functie via Smith Temps" of "Administrative Assistant, ACME Company (Smith Temps), Pittsburgh, PA."

Markeer tijdelijke huurstanden door ze op uw cv op te nemen: "Administrative Assistant, ACME Company, Pittsburgh, PA. Tijdelijke positie via Smith Temps, voltijds ingehuurd in september 2010." Op deze manier kun je erkennen dat het begon als een tijdelijke functie en je was zo succesvol dat je fulltime werd aangenomen.

Groepeer tijdelijke kortetermijnposities onder de naam van het bureau als u er meerdere had. Noteer de datums, de positie en geef een voorbeeldoverzicht van de grotere bedrijven waarvoor u heeft gewerkt. Schrijf bijvoorbeeld "2008-2010, Smith Temps, Pittsburgh, PA. Administratieve assistent voor verschillende bedrijven." Je mag een lijst maken met namen van sommige bedrijven waar je naar op zoek bent geweest als je denkt dat het je CV verbetert.

Maak een apart gedeelte in je CV voor tijdelijk werk als je verschillende taken hebt uitgevoerd gedurende een langere periode. Dit gedeelte is handig als je lange tijd aan en uit hebt gewerkt voor uitzendbureaus. Vermeld het bureau en de locatie, de werkdatums, de soorten werk en de lijst met bedrijven. Beschrijf uw vaardigheden en prestaties op dezelfde manier als u zou doen voor vaste banen.

Perfectioneer je functionele CV, want het is ideaal voor het afhandelen van een lange lijst van uitzendopdrachten. Organiseer uw werkervaring op vaardigheid en vermeld uw tijdelijke jobs op deze manier: "Werkte voor bekende bedrijven via uitzendbureau als posities, totaal aantal maanden dat u uitzend voor het bureau, 2008 tot 2010. "