Als je een interview hebt gepland, ben je bijna aan het werkaanbod gekomen. Je CV stond hoger dan de tientallen of zelfs honderden ingezonden CV's. U hebt waarschijnlijk een telefonisch interview gehad of een gesprek gehad met een personeelslid dat u ook bent gepasseerd. Nu moet je jezelf voorbereiden om goed te presteren tijdens je interview en indruk te maken op de manager met wie je samenkomt. De beste manier om indruk te maken op uw interviewer is om professioneel te zijn en zeker te zijn van uw kwalificaties. Wees voorbereid om elke vraag te beantwoorden die hij je kan stellen met solide antwoorden die je vaardigheden en capaciteiten aantonen.
$config[code] not foundprofessioneel
Volgens een studie van Frank Bernieri, professor in de psychologie aan de Universiteit van Toledo, zal je interviewer binnen de eerste 30 seconden beslissen of je gelijk hebt voor de baan. En het eerste dat uw interviewer zal opvallen, is uw uiterlijk, dus kleed u professioneel. Je spraakgewoonten en -patronen zullen ook belangrijk zijn. Neem een video van jezelf en beantwoord interviewvragen. U kunt dingen opmerken over uw spraak of lichaamstaal die u nooit hebt gerealiseerd. Dit is jouw kans om te oefenen vermijden struikelen of afleidende lichaamsbewegingen die je zou kunnen hebben. Het kijken naar een video over jezelf praten kan ongemakkelijk zijn, maar het is een effectieve manier om je spreekvaardigheid te verbeteren.
Vorige werkvoorbeelden
Neem voorbeelden van vorig werk mee om te bespreken tijdens het interview. Het is gemakkelijker om je werk te evalueren door te kijken wat je hebt gedaan in plaats van erover te horen. Als u in marketing werkt, kunt u marketingliteratuur meenemen waaraan u hebt gewerkt. Als u in de machinebouw werkt, breng dan de door u ontwikkelde producten of afbeeldingen van uw werk mee. Neem echter geen eigendomsrechten van uw vorige werkgever, omdat dit juridische problemen voor u kan creëren.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBedrijf kennis
Onderzoek het bedrijf voorafgaand aan het bijwonen van uw interview, zodat u de basiskennis over de producten of services van het bedrijf kent. Ga door de website van het bedrijf en lees zo veel als je kunt over het bedrijf. Probeer nieuwsberichten of persberichten te vinden om meer te weten te komen over de recente activiteiten. Uw kennis over het bedrijf zal de interviewer laten zien dat u zich inspant om meer te weten te komen over het bedrijf. De interviewer zal echt onder de indruk zijn als je goed geïnformeerd bent over het bedrijf.
Vragen stellen
Vragen stellen is belangrijk, omdat het interesse en betrokkenheid toont. Maak een lijst met vragen over de producten of services van het bedrijf. Je kunt ook vragen stellen over de bedrijfscultuur of hoe het is om voor het bedrijf te werken. Vermijd vragen over beloning of voordelen - niet tijdens dit interview. Het belangrijkste doel is om betrokken te blijven in je gesprek met de interviewer. De vragen die u stelt, zullen een basis vormen voor aanvullende discussie die verder gaat dan de vragen van de interviewer voor u. Indruk maken op de interviewer met uw kennis en interesse in de functie zal uw kansen op het krijgen van een telefoontje verbeteren.
