Om te huren of niet om te huren. Dat is de grote vraag voor kleine bedrijven met een cash-band.
Recente gegevens zenden twee zeer verschillende berichten uit over de personeelsbehoeften van de toekomst - de ene korte termijn, de andere meer lange termijn. Dus bedrijven kunnen gemengde gevoelens hebben over hun plannen voor die volgende huur.
Februari 2017 Staffing Trends
Op korte termijn aannemen verwacht concurrerend te zijn
Een recent rapport (PDF) onthult dat het aantal Amerikanen dat een werkloosheidsuitkering aanvraagt, minder is gestegen dan verwacht voor de week die eindigde op 11 februari.
$config[code] not foundGegevens van het Amerikaanse ministerie van arbeid laten zien dat de claims voor werkloosheidsuitkeringen met 5.000 zijn gestegen tot een seizoengezuiverde 239.000.
Wat het vermelden waard is, is dat claims gedurende 102 opeenvolgende weken minder dan 300.000 zijn geweest. Dat is het langste stuk sinds 1970 en duidt op een sterke arbeidsmarkt waar kortetermijnverhuring concurrerend zal zijn.
Kan automatisering werknemers vervangen?
Aan de andere kant, in een rapport van het Witte Huis (pdf), zou 47 procent van de banen in de VS in de loop van het volgende decennium kunnen worden vervangen door kunstmatige intelligentie.
Bovendien schat het onderzoek dat 2,2 tot 3,1 miljoen bestaande gedeeltelijke en voltijdse banen door geautomatiseerde technologie kunnen worden bedreigd of aanzienlijk worden gewijzigd.
Wat betekent het voor uw bedrijf
Beide onderzoeken hebben grote gevolgen voor kleine bedrijven.
Het rapport van het ministerie van arbeid suggereert dat de economie sterker wordt, maar ook dat minder mensen op zoek zijn naar werk. Hoewel dat zou kunnen leiden tot meer besteedbaar inkomen voor uw producten en diensten, zou dit het ook moeilijker kunnen maken om mensen aan te nemen die u nodig heeft om die producten en diensten te leveren.
Wat het rapport van het Witte Huis betreft, kan een toenemende automatisering uw bedrijfsgeld op de lange termijn besparen omdat u een kleinere staf nodig heeft om uw bedrijf te runnen. Maar afhankelijk van uw bedrijf kan dit ook de behoefte aan wat uw bedrijf produceert of een service die u levert, verminderen.
Stel u de impact voor van bijvoorbeeld een belastingvoorbereidingsservice als uw klanten beginnen te vertrouwen op automatisering om hun aangiften voor te bereiden en in te dienen.
Raadpleeg deze lijst met kleine bedrijfsfuncties die u kunt automatiseren om te bepalen hoe automatisering uw bedrijf kan beïnvloeden.
Zijn er taken op deze lijst die u of uw personeel nog steeds handmatig uitvoeren? Zijn er diensten die u levert aan andere bedrijven die gemakkelijk kunnen worden vervangen?
Deze taken kunnen daarentegen in de nabije toekomst niet eenvoudig worden geautomatiseerd.
Dit zijn taken met een bepaalde mate van gevoeligheid en probleemoplossende vaardigheden die machines niet bezitten. Het kan zinvol zijn om van plan te zijn om deze gebieden in de nabije toekomst te blijven aanwerven.
En bedrijven die dergelijke services voor andere bedrijven aanbieden, willen zich mogelijk op deze gebieden in toenemende mate richten op winstgevendheid voor de toekomst.
Staffing Foto via Shutterstock
3 Reacties ▼
