De meeste interviews beginnen met de interviewer die de sollicitant vraagt een beetje over zichzelf te praten. Heel vaak zijn de resultaten rampzalig. Sommige mensen worden blank en vele anderen lopen steeds maar door en weten niet wanneer ze moeten stoppen. Een persoonlijke elevator-pitch houdt u op het goede spoor om een korte, gerichte boodschap te geven. Deze elevator-pitch mag niet langer zijn dan een minuut en moet gecentreerd zijn op drie tot vier succint-zinnen.
$config[code] not foundDe elevator-pitch moet worden gericht aan wie u professioneel bent. Gebruik het veld niet om te vertellen waar je bent geboren of hoeveel kinderen je hebt. Focus het op wat u doet en uw specifieke kwalificaties voor de klus.
Start het veld door je beroep te beschrijven en hoeveel jaar ervaring je hebt. Je zou kunnen zeggen: "Ik ben PR-specialist met 15 jaar ervaring in het veld."
Voeg een zin toe over specifieke vaardigheden, kwalificaties of ervaringen die je hebt waardoor je je onderscheidt van de rest. Bijvoorbeeld: "Ik ben goed in het omgaan met crisiscommunicatie en heb vijf Fortune 500-klanten begeleid bij het opbouwen van een aanwezigheid op sociale media."
Voltooi je pitch door jezelf aan te passen aan de positie waarvoor je aan het interviewen bent. Je kunt het veld afmaken door te beschrijven waarom je voor het bedrijf wilt werken of waarom je weet dat je goed bij je past. Als je overgaat naar een nieuwe carrière, kun je je laatste zin gebruiken om kort te beschrijven waarom je de overstap maakt.
Bereid je voor en oefen dit veld voordat je begint met het interviewen. Oefen met het geven van de toespraak aan vrienden en reciteer de spraak voor een spiegel.
