Een wetsvoorstel van de senaat dat het federale minimumloon van $ 7,25 naar $ 10,10 zou hebben verhoogd, mislukte woensdag in de Senaat. Maar president Obama en andere supporters hebben gezworen om er een probleem mee te maken in de verkiezingen van 2014.
Small business leaders willen dat verkozen ambtenaren weten dat zij het ook een belangrijke kwestie vinden. De International Franchise Association, die franchise-eigenaren wereldwijd ondersteunt, bedankte senaatsleiders die gisteren tegen de wet waren.
$config[code] not foundIn een officieel antwoord op de beslissing van de Senaat van gisteren verklaarde Steve Caldeira, president-directeur van de International Franchise Association:
"We prijzen het besluit van de Senaat om wetgeving af te wijzen om het minimumloon drastisch te verhogen, en bedanken de senatoren die opkomen voor de bescherming van de franchise-eigenaren van onze kleine bedrijven. De eigen economen van het Congres bij het Congressional Budget Office hebben gezegd dat een verhoging van het minimumloon de werkgelegenheid zou verminderen, en gelukkig volgden senatoren deze verschrikkelijke waarschuwing op in een trage en nog steeds fragiele economie. "
Terwijl aanhangers van een minimumloonstijging hebben geprobeerd om het debat te voeren over een conflict tussen rijke en werkende Amerikanen, maakte Caldeira duidelijk dat de meeste franchisenemers nauwelijks flush zijn. Hij zei dat het verschil tussen het huidige minimumloon en een hoger percentage waarschijnlijk het verschil zou zijn tussen overleven en falen voor sommigen:
"Voor veel franchisebedrijven die arbeidsintensief zijn en al met lage winstmarges werken, zou deze wetgeving sommige exploitanten hebben kunnen verdrijven. Bedrijven moeten in staat zijn het meest concurrerende startloon en de daaropvolgende verhogingen voor hun werknemers te bepalen binnen hun sector en lokale economie. "
De Nationale Federatie van Onafhankelijke Bedrijven beloofde om het wetsvoorstel een "Key Vote" te maken met zijn lidmaatschap, wat suggereert dat de stem zou worden gebruikt door het NFIB bij het scoren van wetgevers voor zaken met kleine bedrijven.
In een officiële verklaring voorafgaand aan de stemming had de NFIB-manager van Wetgevingsaangelegenheden Ashley Fingarson dit te zeggen over de wetgeving:
"Nogmaals, wetgevers richten zich op de economische motor van het land - eigenaren van kleine bedrijven - met een anti-werkgeversagenda. Met stijgingen in de kosten van de gezondheidszorg, hogere belastingen, duurdere regelgeving en nu een dramatische stijging van het minimumloon, kunnen eigenaars van kleine bedrijven zich eenvoudigweg geen ander overmatig overheidsmandaat veroorloven. Het kan niet duidelijker zijn uit onze studies en het recente rapport van het Congresbudget: het verhogen van het minimumloon zal banen vernietigen en de economische output verstikken. "
In een van de voorbeelden die de NFIB oprichtte, verdient een pizzasalon die 360 dagen per jaar 100 taarten verkoopt met $ 10 $ 360.000 per jaar.
Als het bedrijf 10 werknemers met een minimumloon heeft van $ 7 per uur, werkend 2.000 uur per jaar, dan zijn de arbeidskosten ongeveer $ 140.000. Voeg aan deze voedselkosten, afschrijvingen, verzekeringen, voorraden, vergunningen, huur, nutsvoorzieningen en uitrusting nog eens $ 170.000 toe.
Winsten zijn nu $ 50.000 per jaar, zeker ver van het inkomen van een "rijke" persoon. Verhoog nu het minimumloon met slechts $ 1, niet het aantal voorstanders dat het wil verhogen, en de winst van onze franchiseneigenaar bedraagt nu slechts $ 30.000 per jaar.
De eigenaar kan uiteraard proberen de prijzen te verhogen. Maar dit kan de vraag naar het product doen afnemen en mogelijk resulteren in ontslagen.
Capitol-foto via Shutterstock
10 Opmerkingen ▼
