We gebruiken beide zijden, of hemisferen, van ons brein, maar de meesten van ons vertrouwen meer op de ene kant dan op de andere. Elke kant verwerkt gedachten anders en beïnvloedt de manier waarop we denken en problemen oplossen. Maar het zijn van linksdraaiende of rechtsboven beïnvloedt meer dan alleen de persoonlijke identiteit, het beïnvloedt ook onze professionele identiteit. Als je de verschillende kenmerken van mensen met een linkshandig en rechtsbegrip kent, kun je het type carrière en werkomgeving kiezen dat het beste bij je past.
$config[code] not foundBepaling van de dominante kant
Je leerstijl is een belangrijke indicator voor het feit of je linksbrein of rechtsboven bent. Mensen met een linkergedeelte zijn auditieve leerlingen; ze houden van luisteren en discussiëren. Ze werken graag aan individuele opdrachten in een rustige sfeer en genieten van projecten waarbij notities worden gemaakt, onderzoek wordt gedaan en met details en cijfers wordt gewerkt. Mensen met een rechtsgevoel zijn visuele studenten. Ze geven de voorkeur aan actieve, drukke omgevingen en praktische projecten. Als je leerstijl je niet helpt te achterhalen welke kant van je hersenen dominant is, neem dan een online quiz (http://www.scholastic.com/teachers/article/left-brainright-brain).
Een baan vinden
Mensen met een linkergedeelte hebben meer moeite om een baan te vinden dan hun collega's met een rechtsgevoel. Het zoeken naar een baan is een marketingoefening, schrijft auteur en corporate trainer Rob Sullivan in een artikel voor TheLadders.com, en mensen met een linkergedeelte hebben moeite met effectieve zelfpromotie. Mensen met een linkse hersens voelen zich minder op hun gemak als ze over zichzelf praten en leggen minder vaak uit waarom hun vaardigheden en talenten ten goede komen aan een werkgever. Ze zijn van mening dat onbewerkte vaardigheden en referenties hen gekwalificeerde kandidaten voor een baan maken, terwijl mensen met een recht verstand zichzelf verkopen door hun kwalificaties te koppelen aan resultaten, merkt Sullivan op.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAan het werk
Mensen met een recht verstand verlangen meer autonomie en controle over hun werk. Ze bepalen graag wat ze moeten doen, wanneer ze het moeten doen en hoe ze een taak moeten voltooien, legt Sam McKeeman van Maine's Training and Development Unit uit in zijn artikel "Right Brain / Left Brain Comparisons and Their Impact on the Workplace." Mensen met een linkergevoel waarderen structuur en autoriteit en hebben respect voor de hiërarchie. Left brainers zijn logisch en sequentieel; het zijn planners. Hun vooruitziende en stapsgewijze aanpak helpt hen vermijdbare fouten te voorkomen. Mensen met een linkergedeelte zijn georganiseerd en werken goed met planningen en deadlines, in tegenstelling tot mensen met rechtsbetrekking die meer intuïtief zijn en moeite hebben met het stellen van prioriteiten en het beheren van tijd.
Linksdraaiende banen
Je hebt betere kansen op een succesvolle carrière als je rekening houdt met de kenmerken van de linkerhelft versus de rechterhersenhelft als je werkmogelijkheden nastreeft. Rechtsboven individuen zijn goede psychologen, sales- en kunst- en designprofessionals. Mensen met een linkergedrag zijn probleemoplossers en houden van computers en gegevens, dus ze doen het goed in informatietechnologie, statistiek en financiële analyse. Het zijn detailgeoriënteerde, analytische en kritische eigenschappen die hen sterke kandidaten maken voor kwaliteitsborging, beleggingsadvies en juridische carrières. Gezien hun respect voor regels en wet gedijen mensen met een linkergedeelte als wetshandhavingspersoneel en militair personeel. Hun georganiseerde, beslissende en praktische aard maakt ze ook goede kandidaten voor functies op het gebied van office management, toezicht en planning. Als je linksdraaide, zoek dan naar banen die goed bij je natuurlijke mogelijkheden passen.
