Je hebt de stage geland, je bent aan het settelen in je werkruimte en je hebt je eerste opdracht gekregen. Wat je vervolgens doet, kan je helpen om niet alleen een geweldige stage te maken, maar ook belangrijke professionele relaties voor de komende jaren. Terwijl betere managers directer zullen zijn in het definiëren van succes, zijn degenen die nog niet bekend zijn met het beheren van stagiairs misschien niet zo duidelijk.Hier is wat u kunt doen om hen te imponeren, ongeacht hoeveel eerste feedback ze bieden.
$config[code] not foundCommuniceer vaak
In een druk kantoor heeft u misschien maar één kans om contact te leggen met een leidinggevende of collega's, vaak aan het begin van de dag. Daarna kunnen vergaderingen, onverwachte deadlines en andere gebeurtenissen ervoor zorgen dat iedereen lijkt te zijn vergeten, maar dat is helemaal niet waar. In de meeste gevallen zullen ze verwachten dat je op schema bent met alle taken tenzij je iets anders zegt. Vertel het zodra u een wegversperring tegenkomt of vermoed dat u langer dan de afgesproken deadline nodig hebt. Een goede vuistregel is om de basis rond de lunch aan te raken en vervolgens rond 15.00 uur. om updates te geven over de verwachte tijd die u kunt leveren aan het project waaraan u werkt. Vaak heeft uw leidinggevende het werk dat u hebt gedaan nodig voordat zij rapporten of andere updates kunnen leveren aan klanten of leidinggevenden.
Wees proactief
Als je klaar bent met je werk en niets te doen hebt, maar Instagram en Snapchat controleert, verwacht dan niet dat iemand het opmerkt. Dat is een goede zaak als je tot de laatste dag wilt gaan kuieren, maar niet de beste aanpak als je de stage wilt omzetten in een voltijdbaan of professionele verwijzingen wilt organiseren. Laat je leidinggevende of team weten dat je extra tijd hebt om aan projecten te werken of anderen te helpen die het moeilijk hebben. Je helpt het team en wint respect omdat je opvalt als iemand die echt in de positie is geïnvesteerd en uiteindelijk geeft om goed werk.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBesteed aandacht aan details
Hoewel managers begrijpen dat dit waarschijnlijk uw eerste professionele ervaring is en geen perfect werk verwacht, moet u zich bewust zijn van elementaire details, typfouten of andere eenvoudig te beheersen fouten. "Aandacht voor detail is een indrukwekkende en gewenste kwaliteit die werkgevers graag zien," merkt Sharise Kent op, auteur van de stagehandleiding. "Het kan ook vervelend voor je manager worden als ze terug moeten gaan om je fouten te corrigeren. Wees snel maar wees voorzichtig. "
Behandel het als een professionele baan
Stages "… is wellicht het begin van een jarenlange carrière in de industrie", zei Ryan Kahn - een carrièrecoach en auteur van "Hired! De gids voor de recente grad" - zei in een interview met Business Insider. Hij dringt er bij stagiairs op aan om hun positie te gebruiken om een indrukwekkend professioneel portfolio en netwerk te ontwikkelen. Daarnaast is het belangrijk om aandacht te besteden aan andere aspecten van het professionele leven, zoals op tijd verschijnen, de juiste taal gebruiken in e-mails en aankleden op een manier die normaal is voor uw specifieke bedrijfstak en kantoor.
