Krediet voor kleine bedrijven voor het inhuren van gehandicapte werknemers

Kleine bedrijven vormen de ruggengraat van de Amerikaanse economie en creëren 65 procent van de nieuwe netto banen, volgens de Small Business Administration (PDF).

Hoe kunnen kleine bedrijven, die geconfronteerd worden met constante financiële druk en toenemende overheidsregels, zorgen voor aanhoudende groei? Een manier is om mensen met een handicap in te huren.

Om werkgevers te helpen profiteren van de waarde en het talent die mensen met een handicap kunnen bieden, biedt de federale overheid drie soorten belastingkredieten: Gehandicapt toegangskrediet, belastingaftrek voor architecturale barrières en belastingkredieten voor werkaanbiedingen.

$config[code] not found

Om andere belastingvoordelen te ontdekken voor het inhuren van nieuwe werknemers, klik hier.

Belastingbedragen voor het aannemen van gehandicapte werknemers

Toegang voor gehandicapten

Het toegangskrediet voor mensen met een handicap - een niet-terugbetaalbaar jaarlijks belastingkrediet voor het toegankelijk maken van een bedrijf voor personen met een handicap - is beschikbaar voor kleine bedrijven met een omzet van maximaal $ 1 miljoen of met 30 of minder fulltime werknemers in het voorgaande jaar, volgens de Internal Revenue Code, Section 44.

Het krediet komt overeen met 50 procent van de uitgaven van meer dan $ 250, niet meer dan $ 10.250, voor een maximaal voordeel van $ 5.000. (Er is geen krediet voor de eerste $ 250 aan uitgaven.) Bedrijven kunnen de toegangskrediet voor gehandicapten claimen op IRS-formulier 8826 (PDF). Het kredietbedrag wordt afgetrokken van de totale belastingverplichting.

Werkgevers kunnen dit krediet gebruiken voor verschillende kosten, waaronder:

• Gebarentolken voor slechthorenden;

• Lezers voor werknemers met een visuele beperking;
• Aankoop van adaptieve apparatuur of aanpassing van apparatuur;
• Productie van printmaterialen in toegankelijke formaten, zoals braille, audiotape of grote print;
• Verwijdering van belemmeringen in gebouwen of voertuigen die voorkomen dat een bedrijf toegankelijk is voor of bruikbaar is voor personen met een handicap.

Belastingaftrek voor architecturale barrières

De Architectural Barrier Removal Tax Deduction stimuleert bedrijven van elke grootte om architecturale en transportbelemmeringen voor de mobiliteit van personen met een handicap te verwijderen. Bedrijven die voldoen aan de voorwaarden komen in aanmerking voor een belastingaftrek van $ 15.000 per jaar.

Kleine bedrijven kunnen deze prikkels gebruiken in combinatie met het Toegangskrediet voor mensen met een handicap als de bestede uitgaven in aanmerking komen voor zowel sectie 44 als sectie 190 van de IRS-belastingcode.

Een klein bedrijf dat $ 20.000 uitgeeft voor toegangsmodificaties, kan bijvoorbeeld een belastingvermindering van $ 5000 en een aftrek van $ 15.000 ontvangen. De aftrek is gelijk aan het verschil tussen de totale kosten en het bedrag van het geclaimde krediet.

Geschikte architectuuraanpassingen zijn onder meer:

• Het aanbieden van toegankelijke parkeerplaatsen, opritten en trottoirbanden;

• Telefoons, waterfonteinen en toiletten toegankelijk maken voor personen die rolstoelen gebruiken;
• Looppaden en paden van reizen toegankelijk maken (bijv. 32-inch deuropeningen indien open in een hoek van 90 graden; 36-48 inch brede gangen of trottoirs die vrij zijn van obstructies);
• Het verschaffen van toegankelijke ingangen van gebouwen (bijv. Automatische deuren, juiste deurgewichten, etc.).

Bedrijven kunnen de belastingaftrek niet gebruiken voor uitgaven in verband met nieuwbouw, volledige renovatie of normale vervanging van af te schrijven apparatuur. Ze kunnen het ook niet gebruiken voor dezelfde kosten die door een ander belastingkrediet worden gedekt.

Werkgelegenheid belastingkrediet

Het Work Opportunity Tax Credit is het derde belastingvoordeel dat beschikbaar is voor alle bedrijven. Hiermee kunnen werkgevers die een vacante positie vervullen bij een WOTC-gecertificeerde werknemer in aanmerking komen voor een federaal belastinginkomen voor een deel van het salaris van de nieuwe werknemer.

Personen die in aanmerking komen voor certificering, omvatten werkzoekenden met een handicap die zijn doorverwezen door een beroepsrevalidatiedienst of die voordelen van een socialezekerheidsinkomen (SSI) hebben ontvangen binnen 60 dagen voordat ze worden aangenomen.

Het belastingkrediet is van toepassing op de eerste $ 6000 aan lonen die worden betaald aan elke nieuwe huur voor het eerste jaar van het dienstverband, met een maximum belastingvermindering van maximaal $ 2400 per persoon.

Bedrijven moeten IRS-formulier 8850 (PDF) invullen en indienen en het werkgelegenheids- en vormingsadministratie-orgaan (ETA) van de afdeling Arbeid 9061 (PDF) indienen.

WOTC-extensie voor het huren van veteranen met een handicap

Een versie van de WOTC is van toepassing op werkgevers die militaire veteranen in dienst nemen met een dienstgebonden handicap via de Veterans Opportunity to Work (VOW) -helden Act van 2011.

De verlenging biedt maximaal $ 4.800 aan eerstejaarsloonvergoeding voor veteranen met dienstgebonden beperkingen die worden gehuurd binnen een jaar na het verlaten van de strijdkrachten. Een terugbetaling van het eerste jaarloon van $ 9.600 is beschikbaar voor diegenen die gedurende ten minste zes maanden werkloos zijn geweest.

Aanvullende bronnen

De volgende bronnen bieden meer informatie over belastingverminderingen en aftrekkingen van de federale overheid voor het aannemen van personen met een handicap:

• Fiscale voordelen voor bedrijven met werknemers met een handicap (IRS)
• Belastingprikkels voor het bieden van zakelijke toegankelijkheid (ODEP)
• Feiten over aan beperkingen gerelateerde belastingbepalingen (EEOC)
• Veterans Opportunity to Work (VA)
• Inclusie Factsheet voor kleine bedrijven (ODEP)
• Inhuur van mensen met een handicap (SBA)
• Informatiepagina Belastingincentives (Vraag het EARN)
• Sense of Tax Credits maken voor het in dienst nemen van mensen met een handicap (Think Beyond the Label)
• Huurmeter. Hier is een online calculator die kleine bedrijven helpt bij het bepalen van het geschatte aantal belastingkredieten en aftrekposten voor het in dienst nemen van personen met een handicap. (Think Beyond the Label)

Nursery Employee Photo via Shutterstock

Reactie ▼