Toen ze echter als Editorial Director bij Entrepreneur Magazine werkte, begon ze de connectie tussen kleine bedrijven en bedrijven te zien.
$config[code] not foundVooral hoe ze elkaar kunnen helpen.
Rieva legt uit hoe ze de synergetische behoeften van bedrijfseigenaars en bedrijven heeft leren herkennen:
"Ik heb veel tijd doorgebracht toen ik in het magazine met bedrijven sprak en de markt voor kleine bedrijven uitlegde. Dus het werd voor mij vanzelfsprekend om te herkennen hoe synergetisch de behoeften van ondernemers en bedrijven waren en hoe ze elkaar kunnen helpen. "
Dus waarom de kloof tussen bedrijven en startups?
Bedrijven 'halen' vaak kleine bedrijven en startups niet. Ze zien startups meestal als "op de een of andere manier niet serieus, en dat ze goedkoop zijn", zegt Rieva. Ze vervolgt:
"In feite is het bij het opstarten dat veel ondernemers hun onderzoek doen (ze hebben meer tijd) en de merken kiezen die ze in hun bedrijf gaan gebruiken. Als die producten en diensten goed voor hen werken, is de kans groot dat ze bij hen blijven als ze hun bedrijf laten groeien. Ze worden te druk om nieuwe producten en diensten te onderzoeken, omdat ze hun tijd en energie concentreren op hun bedrijf. "
Rieva zegt dat bedrijven baat hebben bij het werken met kleine bedrijven, omdat ze meer dan de helft van alle Amerikaanse werknemers in dienst hebben. En omdat kleine bedrijven zich in een constante staat van verwerving bevinden, hebben ze 'dingen' van bedrijven nodig.
Via haar bedrijf helpt Rieva ondernemers om bedrijven te starten en te laten groeien, en introduceert ze ondernemers ook in de producten en services die beschikbaar zijn om hen te helpen slimmer en sneller te groeien.
Proef haar eigen keuken
Rieva is nu zelf een kleine ondernemer: zij heeft GrowBiz Media opgericht, een content- en adviesbureau dat gespecialiseerd is in het afdekken van kleine bedrijven en ondernemerschap. Ze runt ook Small Biz Daily, een site die zich richt op het aanbieden van inhoud aan ondernemers. Ze erkent dat er grote verschillen zijn tussen werken voor grotere bedrijven en het runnen van een klein bedrijf:
"… het belangrijkste verschil is dat ik meer afhankelijk moet zijn van mezelf en mijn vrienden om problemen op te lossen en uitdagingen te overwinnen. Ik heb geen IT-afdeling of HR-persoon. Eigenaren van kleine bedrijven moeten creatievere probleemoplossers zijn. "
Ze trad op als rechter voor de 2012 Small Business Influencer Awards (en vorig jaar werd ze geëerd als een van de 100 beste influencers). Wat ze het meest heeft genoten van de Awards zijn de niet-zo voor de hand liggende genomineerden:
$config[code] not found"Er is veel ondersteuning voor kleine bedrijven, maar niet alle ondernemers weten hiervan. Hopelijk zullen die mensen en bedrijven met een hoger profiel naar voren komen door het beoordelingsproces. "
Noot van de redacteur: dit artikel maakt deel uit van een reeks interviews met hoofdrolspelers in de Small Business Influencer Awards.
5 Opmerkingen ▼
