Een kapitein van de politie neemt een veeleisende rol aan met bestuurlijk leiderschap, training en overzicht. Hij neemt vaak de leiding over een afdeling voor patrouilles, opleidingen of detectives en zorgt ervoor dat de doelstellingen van de afdeling correct worden gerespecteerd. De kapiteins van de politie voeren inspecties uit en beoordelen de prestatieniveaus van hun ondergeschikte officieren, terwijl ze ook fungeren als verbindingsfunctionarissen tussen hun afdeling en de overheid en bedrijfsentiteiten. Sommige kapiteins van de politie dienen ook als instructeurs bij politieopleidingsacademies. Het compensatieniveau voor politie-aanvoerders komt vaak overeen met de complexiteit rond hun verantwoordelijkheden, evenals het gerechtelijke inkomen en indexcijfers van de kosten van levensonderhoud.
$config[code] not foundSalaris
Het nationale gemiddelde jaarsalaris voor kapiteins van politie is ongeveer $ 65.450, met het instapniveau salaris op ongeveer $ 53,900 en een verhoging van het potentieel op ongeveer $ 77.000, volgens de website State Trooper Salaris. De salarissen van de kapitein van de politie variëren per afdeling en jurisdictie en nemen vaak toe met anciënniteit en goede prestaties.De aanvangssalarissen voor politie-aanvoerders variëren vaak van $ 43.120 tot $ 64.680, terwijl meer ervaren aanvoerders vaak tussen $ 61.600 en $ 92.400 verdienen.
Regionale vergelijkingen
De salarissen van de kapitein van de politie variëren per afdeling en jurisdictie, afhankelijk van het inkomen, de economie, het criminaliteitscijfer en andere factoren. Zo krijgen politieleiders in Concord, North Carolina, gemiddeld $ 105.733, wat ver boven het nationale gemiddelde ligt. Politie-kapiteins in Elizabeth, New Jersey, krijgen echter een gemiddeld salaris van $ 49.979, wat lager is dan het nationale gemiddelde. De belangrijkste factor die de salarissen van de politie-kapitein beïnvloedt, is de correlatieve kosten van levensonderhoud binnen het rechtsgebied waar zij voor dienen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBijdragende factoren
De salarissen van Police Captain verschillen om verschillende redenen. Meestal beïnvloeden de localiteits- en inkomensniveaus de salarissen van de politie-kapitein in termen van toewijzing van de begroting, maar binnen hun afdelingen verdienen kapiteins van de politie salarissen die evenredig zijn met hun prestaties en anciënniteit. Politie-kapiteins met meer gespecialiseerde ervaring op het gebied van verdovende middelen, speciale slachtoffers, bedienden en georganiseerde misdaad hebben ook meer kans om een hoger salaris te ontvangen dan een normale kapitein met algemene taken. Voorbeeld: hoewel tijd in rang van toepassing kan zijn, bepaalt de kwaliteit van de dienstverlening in plaats van kwantiteit vaak de salarispercentages en -verhogingen voor de meeste kapiteins van de politie.
Carrière Outlook
Kapiteins van de politie genieten van een sterk en stabiel beroep met veel potentieel voor groei en vooruitgang binnen de politie, evenals kansen in de federale overheid. Ondanks persoonlijke veiligheidsrisico's die inherent zijn aan politiewerk, vinden politie-kapiteins vaak veel voldoening in het dienen van het publiek en het terugdringen van misdaadcijfers in ruil voor competitieve salarissen, voordelen en werkzekerheid. Politie-kapiteins kunnen doorgaan naar de rangen van commandant, plaatsvervangend hoofd en hoofd van de politie binnen het departement of vergelijkbare kansen nastreven bij federale wetshandhavingsinstanties zoals de Amerikaanse Marshals, de FBI of het Department of Homeland Security.
