Dit is een grote vraag. Als je een klein bedrijf hebt en het niet kunt betalen, kan de "Resident Sales Pro" je beter zijn. Als jij het niet bent of niet kunt zijn, kun je er maar beter een krijgen.
$config[code] not foundJe zou denken dat als je verkopers rechtstreeks betaalt, ze alles zullen doen wat in hun vermogen ligt om te verkopen. Dat is niet hoe het werkt. Mensen willen niet uit hun comfortzone komen. Ze hebben besloten dat "dit is hoe ik het doe omdat … omdat … omdat." En vaker wel dan niet, deze overtuigingen zijn anders voor elke verkoper in je team.
Iemand heeft ongelijk, en waarschijnlijk zijn ze allemaal op de beste manier om te verkopen wat je te bieden hebt.
Maar iemand moet het recht hebben op uw leiderschapsteam. Iemand die niet alleen denkt dat ze gelijk hebben, maar ook met NUMMERS kan demonstreren dat de gekozen methode klopt. Iemand die de macht heeft om de human resources in het bedrijf rondom het verkoopsysteem te implementeren en vorm te geven die de beste resultaten oplevert. Iemand die geen drie andere banen heeft.
Je kunt je toekomst niet laten aan werknemers die elk de dingen op hun eigen manier doen. Natuurlijk gebruiken ze hun eigen persoonlijkheid en stijl, maar eroderen techniek, systeem en discipline tenzij ze worden ondersteund door iemand met een principieel, gestructureerd proces en er niet van afwijken.
Wie is uw "Resident Sales Pro"?
Reactie ▼
