U zult misschien een beetje verbaasd zijn om te zien hoe weinig de recessie de proporties van bedrijven van verschillende grootte heeft beïnvloed. Of je mag niet … maar ik was. Maar het laatste onderzoek suggereert dat, wat deze trends ook zijn voor kleinere bedrijven gemiddelde, ze lijken niet weg te gaan.
Nieuwe bedrijfsgroottegegevens
Deze maand hadden we een van mijn jaarlijkse favorieten: de release van de nieuwe gegevens van de bedrijfsgrootteklasse voor 2008. Over het algemeen daalde de populatie Amerikaanse bedrijven van ongeveer 27,7 miljoen tot 27,2 miljoen, een daling van 476,224 bedrijven of 1,7 procent, na het groeien door een relatief gezonde 3,6 procent tussen 2006 en 2007. Het aantal niet-werkende bedrijven daalde met 1,6 procent, van 21,7 miljoen naar 21,4 miljoen bedrijven.
$config[code] not foundHet aantal werkgeversfirma's daalde met 2 procent, wat aantoont dat het slechte nieuws in 2008 over de hele linie voelbaar was. Microbusiness-werkgevers met minder dan vijf werknemers daalden in aantal met 2,4 procent; als u de categorie uitbreidt naar werkgevers met minder dan 10 werknemers, daalde hun aantal met 2,2 procent.
Niet-micro-kleine bedrijven met tussen de 10 en 499 werknemers daalden in 2007 met 0,3 procent en de bevolking viel opnieuw terug in 2008, ditmaal met 1,3 procent. Grote bedrijven zagen een bescheiden positie toenemen in bevolking, van 0,9 procent (een extra 158 bedrijven). Wanneer het stof bezinkt, hebben de relatieve percentages van de bedrijfsbevolking, ingedeeld naar grootte, een smidgeon niet veranderd.
Niet-werkende werknemers vormen nog altijd 78,2 procent van alle Amerikaanse bedrijven. Microbusiness met minder dan vijf werknemers maakt nog steeds 92,4 procent uit van Amerikaanse bedrijven; microbedrijven met minder dan 10 werknemers zijn nog steeds 95,4 procent van Amerikaanse bedrijven. Niet-micro-kleine bedrijven vormen 8,4 procent van alle Amerikaanse bedrijven en grote bedrijven blijven minder dan 1 procent van alle bedrijven.
Is er leven na faillissement?
Theoretisch zou het indienen van faillissementen ertoe moeten leiden dat de lei (soort) wordt schoongeveegd en kleine bedrijven een nieuwe start wordt gegeven. Maar is het zo?
Die vraag is onderzocht in een recent gepubliceerd onderzoekspaper, “ Voorbij faillissement: geeft de faillissementscode een frisse start aan ondernemers? “, geschreven door Aparna Mathur met financiering van de SBA Office of Advocacy.
De onderzoeksresultaten waren grotendeels niet verrassend. Ongeveer 2,6 procent van alle kleine bedrijven heeft op enig moment in de afgelopen zeven jaar een faillissement aangevraagd. Bedrijven die eerder een faillissement hebben aangevraagd, presteren voor de meeste variabelen op vergelijkbare wijze als andere bedrijven.
Aan de andere kant zal het u waarschijnlijk niet verbazen dat een faillissementsdossier een zeer negatieve invloed heeft op het vermogen van een bedrijf om financiering te verkrijgen, en dat is zelfs het geval bij het controleren op kredietscores.
Bedrijven die in het verleden een faillissementsaanvraag hebben ingediend, hebben 24 procent meer kans om krediet te weigeren en betalen, wanneer ze zeker weten, gemiddeld 1 procent meer rente dan andere, vergelijkbare bedrijven.
AmEx OPEN bestudeert bedrijven die eigendom zijn van vrouwen
Met ingang van dit jaar waren naar schatting 8,1 miljoen (29 procent van) Amerikaanse bedrijven in handen van vrouwen (dat wil zeggen, een vrouw bezat 51 procent of meer van het bedrijf). Bedrijven die eigendom zijn van vrouwen genereren bijna $ 1,3 biljoen aan inkomsten en stellen ongeveer 7,7 miljoen mensen tewerk. Dat is de belangrijkste bevinding van een analyse van Amerikaanse Census Bureau-gegevens over bedrijven die eigendom zijn van vrouwen, uitgevoerd door onze oude vriend Julie Weeks van Womenable.com voor American Express OPEN, op basis van gegevens van de vijfdaagse enquête van bedrijfseigenaren.
Uit de analyse bleek dat het aantal bedrijfjes in handen van vrouwen tussen 1997 en 2011 met 1,5 maal het nationale percentage groeide, maar dat niet veel van hen enorm groeiden. In 1997 had 2,5 procent van de bedrijven in handen van vrouwen 10 of meer werknemers en 1,8 procent had een omzet van $ 1 miljoen of meer. In 2011 heeft 1,9 procent van hen 10 of meer werknemers en 1,8 procent heeft een omzet van $ 1 miljoen of meer.
Bovendien lijken bedrijven in handen van vrouwen te stoppen met groeien op of voor 10 werknemers en tussen $ 100.000 en $ 999.000 - wat je zou verwachten als je bereid zou zijn om micro-ondernemingen mee te nemen in de vergelijking. Volgens een onderzoek van november 2010 uitgevoerd door Vistaprint, gaf een doorslaggevende 74 procent van de microbusiness-eigenaren van enquêtedeelnemers aan dat ze niet de wens hadden om hun bedrijven te laten groeien buiten 10 werknemers. Met andere woorden, de periode van 1997 tot en met heden heeft een ongekende groei van het aantal micro-ondernemingen gekend en eigenaren van micro-ondernemingen houden hun bedrijven naar eigen keuze op microformaat, ongeacht hun geslacht.
NSBA publiceert belastingoverzicht 2011
Rond de belastingdag publiceerde de National Small Business Association (NSBA) de resultaten van de Small Business Taxation Survey van 2011, want dat is wat we allemaal willen doen in die tijd van het jaar: praatbelasting. De enquête toonde nog een ander voorbeeld waarin er een kritisch probleem met de micro-industrie was, maar blijkbaar waren er niet veel micro-ondernemingen beschikbaar om de vragen daarover te beantwoorden.
Respondenten uit het onderzoek stelden de economische onzekerheid vast als de grootste uitdaging voor hun bedrijf met een ruime marge (66 procent), gevolgd door een "daling van de uitgaven voor klanten" (39 procent), "kosten van de ziekteverzekeringsuitkeringen" (35 procent) en regelgevingslasten (32 procent). Federale belastingen completeren de top vijf uitdagingen (29 procent). In het licht van het feit dat 87 procent van de ondervraagden van kleine bedrijven melden dat ze een externe professional hebben betaald om hun belastingen voor te bereiden, is het enigszins schokkend dat bijna 60 procent van de eigenaren van kleine bedrijven nog steeds meer dan 40 uur aan federale belastingen spendeert.
Een andere interessante reeks cijfers die uit deze enquête naar voren komt, heeft te maken met inhoudingen. Zoveel als wetgevers graag zelf patchen op de rug voor het herhaaldelijk verhogen van de uitgaven van afdeling 179, gebruikt slechts 47 procent van deze eigenaren van kleine bedrijven het. En, onder de categorie minst verrassende enquêteresultaten, neemt slechts 18 procent van deze respondenten de aftrek voor thuiswerk, hoewel 28 procent meldt dat ze werken vanuit een thuiskantoor.
Ten slotte ondersteunt bijna tweederde van de respondenten in de enquête een combinatie van vereenvoudiging en verlaagde belastingtarieven als hun voorkeur voor hervormingen. Nogmaals, zes op de tien zouden ook voorstander zijn van een voorstel zoals de Fair Tax Act van 2011 (HR 25), waardoor inkomstenbelastingen, loonheffingen, successierechten en schenkingsrechten zouden worden afgeschaft en ze allemaal zouden worden vervangen door een nationale omzetbelasting van 23 procent.
Studie: Corporations Grow, Proprietorships Do not
De meeste Amerikaanse ondernemers maken bij het opstarten een beslissing over de juridische vorm van hun bedrijf en veranderen deze zelden binnen de eerste paar jaar na ingebruikname. Dat is de belangrijkste bevinding van een nieuw onderzoeksrapport, getiteld "Hoe bedrijven de wettelijke vorm van organisatie kiezen?", Geschreven door Rebal Cole met financiering van het SBA Office of Advocacy.
Advocacy heeft de studie vorige week vrijgegeven. Volgens de bevindingen van Cole start slechts één op de drie bedrijven haar activiteiten als eenmanszaak, terwijl bijna een derde van de bedrijven het leven begint als naamloze vennootschappen en vennootschappen. Als de keuze eenmaal is gemaakt, lijkt deze redelijk stabiel te zijn; slechts 9 procent van de bedrijven veranderde hun juridische organisatievorm gedurende de vier jaar dat het onderzoek duurde. Als dit allemaal vreemd voor je klinkt, is daar een reden voor. Dr. Cole gebruikte gegevens van de Kauffman Firm Survey om deze studie te doen. Het zou niet moeten verbazen dat de database van Kauffman vrij dun is voor respondenten uit microbusiness-enquêtes (waarvan 85 procent eenmanszaken zijn).
Hoe dan ook, bedrijven zullen eerder van formulieren veranderen als ze groeien, als ze hun kantoor verlaten en naar een commerciële ruimte gaan, als er een verandering is in de eigenaars of als het aantal eigenaren groeit, als het bedrijf een sterke leveraged heeft of als het bedrijf van branche verandert. Ten slotte laat dit onderzoek zien dat bedrijven tweemaal zo snel groeien als eenmanszaken. Dr. Cole concludeert uit dit alles dat beleidsmakers ondernemers kunnen aanmoedigen bedrijfsvormen te selecteren die "bevorderlijk zijn voor groei en complexiteit".
Maar bedrijven groeien niet omdat ze bedrijven zijn. Ze groeien vanwege de keuzes van hun managementteams. En uiteindelijk moet de federale overheid waarschijnlijk stoppen met het verspillen van tijd (en ons geld) aan dit soort dingen. Eigenaren die hun bedrijf willen laten groeien, doen dat zonder onze incentives. Eigenaren die hun bedrijf niet willen laten groeien, zullen dat niet doen, ongeacht wat u hen aanbiedt.
