De Rembrandt Portrait Personality Assessment meet 14 belangrijke persoonlijkheidskwaliteiten om werkgevers te helpen bij het bepalen van de waarschijnlijkheid van een potentiële werknemer om goed te presteren in een bepaalde functiepositie.
Om een gewenste score te behalen, word je meer zelfbewust en sta je open voor persoonlijke groei. Solliciteer op vacatures die passen bij uw persoonlijkheidstype en uw professionele ervaring. Omdat je Rembrandt-score weerspiegelt hoe een bepaalde persoonlijkheid overeenkomt met een bepaalde positie of een bepaald veld, kan deze enorm variëren, afhankelijk van elke vacature.
$config[code] not foundVideo van de dag
Gebracht door jou, geboren door Sapling
Ontdek je persoonlijkheidstype
Werkgevers zijn op zoek naar kandidaten die over de vaardigheden, training en persoonlijkheid beschikken om in een bepaalde functie te slagen. Je cv en interviews vertellen veel over je vaardigheden en training, terwijl profielen zoals de Rembrandt ze een goed beeld geven van je persoonlijkheid en integriteit. Psychologen Carl Jung en William Moulton Marston stelden voor dat sommige persoonlijkheidstypen eerder zullen slagen in bepaalde gebieden dan andere. Volgens hun theorieën, introverte mensen, extraverten, analisten, diplomaten, schildwachten en ontdekkingsreizigers hebben ze allemaal verschillende troeven.
Omdat de Rembrandt-beoordelingen vergelijkbare kenmerken van andere persoonlijkheidsprofielen meten, overweeg dan om voorafgaand aan uw Rembrandt-test een gratis DiSC-gedragsbeoordeling of een Myers-Briggs-inventaris te nemen. Je resultaten moeten carrièreopties bevatten die goed bij jouw persoonlijkheidstype passen en geven je een idee of de Rembrandt waarschijnlijk zal weerspiegelen dat je op het juiste carrièrelijn bent.
Overweeg je karakter
Rembrandt-evaluaties meten integriteit en arbeidsethos naast uw persoonlijkheidstype, om werkgevers een idee te geven van hoe eerlijk, betrouwbaar en plichtsbewust u bent op het werk. Als je oprecht om je werk geeft, op tijd opdaagt en 100% geeft, zal dat in je scores voor persoonlijkheidstests naar voren komen. Als je worstelt met integriteit of werkethiek en je wilt verbeteren, overweeg dan om levenscoaching of therapie te zoeken bij een professional die is gespecialiseerd in het helpen van mensen bij het aanpakken van de oorzaak van hun loopbaanproblemen. Dit zal je helpen om nieuwe en gezondere patronen vast te stellen in je persoonlijke leven en carrière, zodat je toekomstige Rembrandt-scores gunstiger zijn voor toekomstige werkgevers.
Bereid je voor op testdag
De Rembrandt-beoordeling is, net als elke andere test, het meest effectief als u eerlijk en bereid bent om uw best te doen op het examen. Krijg een goede nacht rust; eet voedzaam voedsel; draag comfortabele professionele kleding; oefen ontspanningstechnieken om angst te beheersen. Meditatie, diepe ademhaling, visualisatie en positieve zelfbespreking kunnen de zenuwen helpen kalmeren en de prestaties van de tester verhogen. In tegenstelling tot een wiskundetest met goede en foute antwoorden, zal de Rembrandt nauwkeurig of onnauwkeurig weergeven wie je bent, dus neem het examen als je op je best bent, kalm en in staat om je te concentreren.
Professioneel groeien
Wees volhardend in het nastreven van het beroep dat het beste past bij uw persoonlijkheidstype en -karakter. Als je denkt dat je Rembrandt-scores niet precies weergeven wie je bent, of omdat je je zorgen maakt omdat ze aangeven dat je een slechte match bent voor de baan, doe dan een stap terug om te overwegen waarom. Het kan zijn dat je uitgeput was tijdens het testen van de dag en niet up-to-date was, of misschien is je carrière niet geschikt voor jou en is het tijd om een verandering te overwegen. Als je eenmaal op het goede spoor bent en je beter voelt over je carrièrepad, zullen je scores voor toekomstige persoonlijkheidstests dit weerspiegelen voor potentiële werkgevers.
