GULF BREEZE, Fla., 25 oktober 2012 / PRNewswire / - Great Place to Work® genaamd Studer Group® als een van de beste kleine en middelgrote werkplekken in de Verenigde Staten op hun jaarlijkse 2012 Beste kleine en middelgrote werkplekken lijst, vandaag gepubliceerd in FORTUNE magazine. Gerangschikt als # 4, erkent de lijst bedrijven met uitzonderlijke werkculturen. Nu, in het negende jaar, is de wedstrijd verdeeld in twee categorieën, Small (50-250 werknemers) en Medium (251-999 werknemers).
$config[code] not foundStuder Group werd geselecteerd uit honderden bedrijven die strijden om een plaats op de lijst dit jaar. Aanvragende bedrijven kiezen ervoor om deel te nemen aan het selectieproces, dat een werknemersonderzoek en een diepgaande vragenlijst over hun programma's en bedrijfspraktijken omvat. Great Place to Work® evalueert vervolgens elke applicatie met zijn unieke methodologie op basis van vijf dimensies: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap.
Scheppers van de lijst, Great Place to Work® heeft ontdekt dat werknemers geloven dat ze voor grote organisaties werken wanneer ze consequent de mensen waarvoor ze werken vertrouwen hebben, trots zijn op wat ze doen en genieten van de mensen met wie ze werken.
"Bij Studer Group streven we er elke dag naar om te oefenen wat we leren en om onze normen en waarden vorm te geven, niet alleen met ons team, maar ook met onze klanten en onze gemeenschap", aldus BG Porter, Chief Executive Officer van Studer Group. "Dit brengt authenticiteit in ons werk en verbindt ieder van ons persoonlijk met onze missie - om gezondheidszorg een betere plek te maken voor werknemers om te werken, voor artsen om geneeskunde te beoefenen en voor patiënten om zorg te ontvangen."
Dezelfde principes die Studer Group hun partners leert, zijn ook ingebed in hun eigen organisatie. Leiders sturen met de hand geschreven bedankbriefjes naar de huizen van de medewerkers en tonen een commitment aan transparantie, alle medewerkers hebben toegang tot 90-dagen prestatieplannen voor de hele organisatie. Studer Group-werknemers ontvangen voordelen zoals zes tot acht weken betaald zwangerschapsverlof en een week betaald vaderschapsverlof voor nieuwe ouders, een cadeaubon van $ 75 op hun verjaardag (en $ 25 in contanten voor werknemerskinderen op hun verjaardag), vier weken met betaalde vakantietijd per jaar en nog veel meer.
Studer Group® werkt samen met meer dan 850 zorgorganisaties in de Verenigde Staten en daarbuiten, en leert hen hoe ze uitzonderlijke klinische, operationele en financiële resultaten kunnen bereiken, ondersteunen en versnellen. Ze helpen structuur en focus te creëren voor organisaties door het creëren van culturen van verantwoordelijkheid. Het is deze toewijding om organisaties te helpen bij het versnellen van hun vermogen om uit te voeren, waardoor Studer Group de Malcolm Baldrige National Quality Award 2010 ontving.
"De beste Small & Medium Workplace-lijst wordt elk jaar competitiever en deze lijst vertegenwoordigt het beste van het beste", zegt Susan Lucas-Conwell, Global Chief Executive Officer van Great Place to Work®."Hoewel elk bedrijf uniek is, hebben ze gemeen dat het sterke culturen zijn die positieve werkplekken ondersteunen."
Organisaties die op de lijst staan, zien veel voordelen, waaronder betere financiële prestaties, minder personeelsverloop, hogere klanttevredenheid en loyaliteit, meer innovatief en creatief denken, hogere productiviteit en verbeterde publieke perceptie.
Om de Great Place to Work 2012 van 2012 te zien Beste kleine en middelgrote werkplekkenlijst en om meer te weten te komen over hoe een hoog vertrouwende werkplekcultuur kan worden opgebouwd, ga naar www.greatplacetowork.com of voor meer informatie over Studer Group, bezoek www.studergroup.com of hun winnende bedrijfsprofiel Great Place to Work op
Over Studer Group®: De missie van Studer Group is om het gezicht van de gezondheidszorg te veranderen door een betere plek te creëren voor werknemers om te werken, artsen om geneeskunde te beoefenen en patiënten om zorg te ontvangen. Als een ontvanger van de Malcolm Baldrige National Quality Award 2010, is Studer Group een resultaatgericht bedrijf voor het verbeteren van de prestaties van de gezondheidszorg dat honderden ziekenhuizen, gezondheidssystemen, medische praktijken en organisaties aan het levenseinde begeleidt om klinische resultaten te bereiken en te behouden. Gezamenlijk dienen deze organisaties als een nationaal leerlab waarin Studer Group de best practices die het deelt met anderen in de branche, verzamelt, test en verfijnt. Ga voor meer informatie over Studer Group naar www.studergroup.com.
Over Great Place to Work Geweldige plek om te werken® is een wereldwijd advies- en managementtrainingbureau dat zich specialiseert in uitmuntendheid op het werk en ontwikkeling van organisaties met een hoog vertrouwensniveau. De gepatenteerde onderzoekstool, de Trust Index© Medewerkersonderzoek wordt jaarlijks door meer dan 10 miljoen werknemers in 45 landen genomen. Toonaangevende bedrijven wereldwijd passen het Model toe® om het niveau van vertrouwen in hun organisaties te vergroten en bedrijfsresultaten te stimuleren. Jaarlijks, geweldige plek om te werken® produceert de jaarlijkse FORTUNE 100 beste bedrijven om voor te werken® lijst en de geweldige plek om te werken® Beste lijst met kleine en middelgrote werkplekken. Volg Great Place to Work® online op www.greatplacetowork.com en op Twitter op @GPTW_US.
Contact: Laura Koontz Telefoon: 850-934-1099 Email: email protected
SOURCE Studer Group
