Flexibiliteit en work-life balans dragen bij aan de snelle groei van de freelance economie volgens de Staples Advantage Workplace Index, een nieuwe studie van kantoormedewerkers in de VS
Uit de studie bleek dat "bijna een op de vier werknemers in enige hoedanigheid freelance". Het bleek ook dat 12 procent van de werknemers als freelancers werkt als hun belangrijkste bron van inkomsten. Hetzelfde percentage mensen dat freelance is naast hun primaire baan.
$config[code] not foundVoordelen voor bedrijven en freelancers
Volgens de studie zijn flexibiliteit om hun eigen werkuren te kiezen (37 procent) en het vermogen om meer geld te verdienen (39 procent) de belangrijkste redenen voor mensen om freelance te werken. Tweeëndertig procent van de werknemers geeft de voorkeur aan freelancen omdat het hen helpt een balans te vinden tussen werk en privéleven.
Het zijn niet alleen werknemers die profiteren van freelance werk. Bedrijven profiteren ook van deze regeling.
Door geen fulltime werknemers in dienst te nemen, besparen kleine bedrijven het geld dat ze aan voltijdse personeelsleden zouden uitgeven. Het is ook eenvoudiger om freelancers te beheren die zelfstandig werken en snel op snelheid komen.
Een ander voordeel is de flexibiliteit freelancers bieden bedrijven. Omdat ze hun eigen werktijd kiezen, is het eenvoudiger voor bedrijven om hun werk ook buiten de normale kantooruren uit te voeren.
"De freelance economie is een win-win situatie voor mensen die willen werken in hun eigen tijd en voor bedrijven die interne activiteiten willen stroomlijnen", zegt Pat Griffin, enterprise account executive bij HourlyNerd, een bedrijf dat bedrijven verbindt met freelancers..
Dingen om te onthouden bij het inhuren van freelancers
Het werken met freelancers is heel anders dan het krijgen van de klus door fulltime werknemers. Naast het bieden van tijdelijke toegang tot IT-services en -apparatuur, hebben freelancers meer hulp nodig om hun werk op tijd te voltooien.
Hier zijn enkele belangrijke dingen om te onthouden wanneer u freelancers inhuurt.
Regelmatige interacties om te overwegen
Of de freelancer nu op kantoor zit of virtueel werkt, het is belangrijk om regelmatig te communiceren tijdens de duur van het project. Voortdurende interactie zorgt voor minimale verwarring en wederzijdse overeenstemming over belangrijke deliverables, deadlines en verwachtingen.
Workforce-strategie voor freelancers
Voordat u freelancers in dienst neemt, moet u een duidelijke strategie ontwikkelen om later verwarring te voorkomen. De strategie moet elementen omvatten zoals het compenseren van freelancers, het soort werk dat aan hen moet worden toegewezen en het beheren van relaties.
IT-ondersteuning vanaf dag één
Freelancers worden per uur betaald. Het is daarom van essentieel belang dat ze over alle middelen op tijd beschikken. Als u freelancers krijgt om te werken buiten uw kantoor, moet u ervoor zorgen dat ze over laptops, dockingstations en internetverbinding beschikken en toegang hebben tot uw interne site om hun werk efficiënt te voltooien.
Freelancers foto via Shutterstock
6 Opmerkingen ▼
