Bij het aanvragen van een promotie binnen een bedrijf, vereisen veel werkgevers dat u een intentieverklaring indient. Een intentieverklaring is vergelijkbaar met een begeleidende brief, maar gedetailleerder, waarbij niet alleen een samenvatting van uw kwalificaties wordt gegeven, maar ook een gedetailleerde beschrijving van uw prestaties en carrièredoelen.
Geef aan dat u van plan bent om de promotie aan te vragen. Begin uw brief door de positie te noemen waarvoor u van plan bent om van toepassing te zijn. Als u voor een groot bedrijf werkt, vermeldt u ook uw huidige afdeling en positie.
$config[code] not foundMaak een schets van je kwalificaties. Je eerste alinea moet basisinformatie bevatten, zoals je opleiding, je arbeidsgeschiedenis en professionele licenties die je hebt. Hierdoor weet uw werkgever dat u voldoet aan de algemene vereisten voor de functie.
Benadruk uw prestaties. Praat over wat je voor het bedrijf hebt gedaan sinds je daar aankomt. Wees specifiek over je prestatieniveaus. Gebruik getallen, zoals hoeveel inkomsten u heeft gegenereerd, hoeveel klanten u behandelt en beloningen en lof die u tijdens uw werk hebt ontvangen. Dit is jouw kans om te laten zien dat je de promotie verdient.
Leg uit waarom je de baan wilt. Neem een alinea om te vertellen waarom u gepromoveerd wilt worden en wat u in die positie zult brengen. Praat over je toekomstige plannen en carrièredoelen en hoe deze nieuwe positie bij hen zou passen.
Praat over wat u naar het bedrijf brengt. Beëindig je brief met een alinea over waarom het bedrijf er baat bij zou hebben door je te promoten. Houd rekening met manieren om het bedrijf te helpen geld te besparen, meer inkomsten te genereren en een goed imago voor het publiek te genereren.
