Voor veel mensen is het kantoor als een tweede thuis. Wanneer u 40 uur per week of langer in een gedeelde ruimte met collega's doorbrengt, kunt u zich gemakkelijk op uw gemak voelen. Helaas kan dat comfort ook gepaard gaan met de minste vervaagde grenzen, vooral als het gaat om persoonlijke werkruimte. Iedereen heeft zijn eigen grenzen als het gaat om persoonlijke ruimte, maar zelfs als je je als een groot en gelukkig gezin voelt met je collega's, is het respecteren van persoonlijke ruimte nodig om een sfeer te creëren die veilig, comfortabel en productief is voor iedereen. Met dat in gedachten moet je nadenken over hoe je persoonlijke ruimte respecteert in termen van fysiek contact, privacy, werkgebieden en omgeving.
$config[code] not foundFysiek contact
In de Verenigde Staten is fysiek contact op de werkplek niet altijd welkom en kan het zelfs worden geïnterpreteerd als een ongewenst seksueel gebaar. Om die reden houdt respect voor de fysieke ruimte van elke medewerker in dat u uw handen voor uzelf houdt. Vermijd fysiek contact zonder toestemming, en alleen als je de andere persoon goed kent. Bijvoorbeeld, als een collega die u ook als een vriend beschouwt, van streek is, is het gepast om hem een aanhankelijke knuffel te geven. Houd anders alle fysiek contact professioneel (zoals in een handdruk of een high five) en vermijd onverwacht aanraken.
Het is ook belangrijk om een "ruimtebel" om jezelf heen te houden wanneer je met collega's praat. Doorgaans moet u op zijn minst een armlengte afstand houden tussen u en een collega tijdens het praten. Anders loop je het risico te dichtbij te zijn en kan je de ander mogelijk ongemakkelijk voelen.
Privacy
Hoewel het betwistbaar is dat privacy een mythe is op de werkplek van vandaag - vooral met open werkruimten als de norm - is het nog steeds belangrijk om de privacy van collega's te respecteren. Dit betekent dat je niet over iemands schouder hoeft te lezen zonder daarvoor te worden uitgenodigd, niet om gesprekken af te luisteren (hoe verleidelijk ook) en in het algemeen je eigen bedrijf te volgen. Als het persoonlijke bedrijf van een collega inbreuk begint te maken op uw vermogen om uw werk te doen, bijvoorbeeld als u wordt afgeleid door hun eindeloze telefoongesprekken met een andere persoon, breng dit dan tactvol ter sprake. Je zou kunnen zeggen: "Dit is vreemd, maar ik kan het niet helpen, maar een paar van je gesprekken via de telefoon afluisteren. Ik heb gemerkt dat de vergaderruimte in de gang meestal leeg is - misschien kun je daar beter praten? "Als het probleem blijft bestaan, praat dan met je leidinggevende.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWerkgebied
Nogmaals, open werkgebieden hebben de neiging zich te lenen voor een meer gemeenschappelijke sfeer, wat geweldig is totdat je je nietmachine nog niet kunt vinden. Het respecteren van de persoonlijke ruimte van uw medewerkers betekent ook hun werkgebieden respecteren en geen items lenen zonder toestemming. Raak nooit iets aan op de bureaus van uw collega's of verplaats niets in hun omgeving zonder eerst te vragen. Als je iets leent, stuur het dan meteen terug zodra je klaar bent.
En als u een werkruimte deelt met een collega, doe dan uw deel om het schoon en goed georganiseerd te houden. Maak geen inbreuk op de ruimte van uw collega met bestanden, papieren of andere parafernalia. Leg je spullen aan het einde van de dag weg en houd de ruimte netjes en opgeruimd.
Lucht ruimte
Je zou kunnen denken dat de geluiden die je maakt of de zware geur die je hebt toegepast van invloed zijn op de persoonlijke ruimte van je collega's, maar dat kunnen ze wel. Het is belangrijk om te onthouden dat anderen elke snurkt, hoesten, snuiven of een andere lichamelijke functie kunnen horen, en dat kan storend zijn - net zoals het dragen van te veel parfum, het eten van een stinkende lunch of het luisteren naar luide muziek kan zijn. Als u geen privékantoor met een deur heeft, kunt u overwegen hoe uw geluiden en geuren anderen kunnen beïnvloeden en dienovereenkomstig te handelen. Dat kan betekenen dat je thuisblijft als je ziek bent, een koptelefoon draagt en je heerlijke vissandwich eet in de pauzeruimte in plaats van achter je bureau.
Juridische gevolgen
Persoonlijke ruimte op het werk is een hot-button kwestie, en het niet respecteren van de ruimte van anderen kan leiden tot rechtszaken of andere consequenties. Rechtbanken hebben zich uitgesproken ten gunste van aanklagers die zaken tegen hun werkgevers of collega's hebben gebracht wanneer is bewezen dat de inbreuk op de privacy aanstootgevend zou zijn voor een redelijk persoon. Volg dus de juiste etiquette en respecteer de ruimte van uw collega's, zoals u zou verwachten dat uw ruimte wordt gerespecteerd.
