Ben je op zoek naar je volgende baan of carrièrestap? Overweeg je serieus om een klein bedrijf te beginnen? Probeer je er een te maken die je al bent begonnen?
Bedrijven en klanten huren niet alleen meer lijken in die lijken te passen en kunnen de naald verplaatsen. Ze nemen de tijd om de best opgeleide mensen met de beste persoonlijkheden voor hun cultuur te vinden. Deze mensen brengen ook immateriële activa die nodig zijn in de zakelijke en zakelijke cultuur van vandaag.
$config[code] not foundDe noodzaak voor het vinden van een baan en het aantrekken van de bedrijven waarvoor je wilt werken, of het runnen van een klein bedrijf, zorgen ervoor dat je klaar bent en voorbereid op dat proces met de beste combinatie van fundamentele vaardigheden en het ongrijpbare, 'zachte'. vaardigheden.
- Met welke kernvaardigheden en prestaties onderscheid je je?
- Zijn uw online hubs professioneel, actueel en actief?
- Heb je een professionele headshot.
- Heb je een duidelijk en actief marketingplan voor jezelf?
Als u als premium-kandidaat of potentiële zakenpartner gebrandmerkt wilt worden, kunnen deze zes immateriële activa u helpen op te vallen.
Aanpassingsvermogen
Degenen die zich kunnen aanpassen aan een veranderende werkomgeving, personeelsbeleid en leiderschapsveranderingen met een 'can-do'-houding zullen waardevolle troeven zijn voor hun werkteams, klanten en op de werkplek. Het ergste dat je kunt zeggen is: "Zo doen we het niet", of "Nee".
Werkt goed met anderen
Samenwerken met mensen van verschillende generaties, culturen en demografieën is noodzakelijk, omdat onze werkplek cultureel diverser wordt. Je vaardigheden op het gebied van 'menselijke relaties', waaronder het ontwikkelen van verstandhouding, luisteren, delegeren met respect en humor, maken van jou een belangrijke aanwinst voor elk team.
Toont initiatief
Door je baan te bezitten en dagelijks op te klimmen, in plaats van alleen maar te verschijnen, word je opgemerkt. Dit is waar het programma Undercover Boss over gaat. De werknemers die zij vertegenwoordigen, hebben een sterk gevoel van persoonlijke trots en arbeidsethos, ongeacht de arbeidsomstandigheden en hun persoonlijke leven. Ze zijn leiders.
Kan goochelen en Multi-Task
Wees bereid om taken uit te voeren en meer taken uit te voeren en meer verantwoordelijkheid te nemen dan ooit tevoren. Wees behulpzaam voor je team en wees altijd een doorgewinterde persoon. Door anderen te helpen, kan iedereen het onderste uit de kan halen. Reik naar ondersteuning als u een solopreneur bent.
Geeft Attitude en een positieve uitstraling uit
Niets is meer magnetisch en krachtig dan iemand die in ieders dag een lichtpuntje is, met een positieve houding van dankbaarheid en bereidwilligheid. Laat de persoonlijke, zware dingen thuis en ga aan het werk klaar om collega's en klanten te begroeten en hun dag beter te maken.
Relevant, betrokken en sociaal actief
Beheers uw netwerkwerelden, zowel persoonlijk als online. Hoe meer je eruit haalt en ontmoet en contact houdt met kwaliteitsmensen, hoe meer je je geloofwaardigheid en reputatie als speler opbouwt. Neem deel aan de juiste sociale media, voor u en uw bedrijf. Het hebben van een LinkedIn-profiel is echt nodig, als een professionele hub, waar mensen kunnen gaan om meer over u te leren.
Een van mijn favoriete citaten die me jarenlang heeft geïnspireerd, komt van salesgoeroe Tom Hopkins: "Word een premium item in een generieke markt."
Wat zijn de immateriële activa die mensen een premie voor je maken?
Werknemersfoto via Shutterstock
2 Opmerkingen ▼
