Hoe jezelf uitdagen op het werk

We worden elke dag geconfronteerd met uitdagingen in onze carrière. Een manier om werkzekerheid en mentale stimulering te behouden, is door jezelf dagelijks uit te dagen op de werkplek. Er zijn veel manieren om een uitdagende, maar toch leuke, situatie op te zetten. Een uitdaging hoeft niet altijd een slechte zaak te zijn. Je kunt zelfs beginnen uitkijken naar het oplossen van complexe problemen of het overwinnen van obstakels. Je vaardigheden nemen niet alleen toe, maar ook je kansen op een promotie.

$config[code] not found

Dompel jezelf onder in werkverantwoordelijkheden die vaak veranderen in hun inhoud en omgeving. Het is gemakkelijk om vast te zitten in een sleur als het gaat om dagelijkse activiteiten. Van nature word je comfortabel in je omgeving en kijk je niet per se uit naar drastische veranderingen. Content in de werkruimte zijn, is echter geen middel om je carrière te bevorderen. Je moet taken op je nemen die normaal niet van je worden verwacht. Je moet op zoek naar projecten of kansen die grote beloningen verdienen door jezelf daar buiten te zetten. Als je verantwoording aflegt voor je inspanningen, is je carrière op de goede weg.

Begin goed te werken onder druk. Baas en management evalueren voortdurend hoe hun werknemers in drukrijke omgevingen werken. Het is belangrijk dat u de mogelijkheid hebt om onder gespannen omstandigheden te werken, maar ook hetzelfde niveau van kwantiteit en kwaliteit behoudt dat normaal van u wordt verwacht. Als je bewijst dat je onder druk kunt werken, geeft je baas je waarschijnlijk grotere projecten die tot een promotie kunnen leiden.

Krijg een beetje concurrerend. Concurrerend zijn op het werk kan een lastige berg zijn om te beklimmen. Je wilt af als nieuwsgierig en enthousiast, niet agressief en intimiderend. Competitie brengt het beste naar voren in veel, maar het kan ook snel het slechtste naar boven brengen. Je moet de balans vinden tussen je verlangen om te slagen en je neiging om andere mensen slecht te laten lijken. Wanneer uw baas of supervisor getuige is van uw competitieve karakter, zijn zij waarschijnlijk onder de indruk van uw zelfmotiverende vermogen om te slagen.

Claim je carrière onafhankelijkheid. Sommige mensen hebben de neiging om op anderen te vertrouwen om situaties of projecten voor hen aan te pakken. Als je jezelf wilt uitdagen, neem dan initiatieven zonder de hulp van anderen. Ontwikkel voldoende vaardigheden en expertise om te voorkomen dat u alleen op uw collega's vertrouwt. U moet echter nog steeds de houding van een 'teamsucces' handhaven terwijl u zelfstandig een taak uitvoert. Je moet ook bereid zijn de volledige verantwoordelijkheid voor falen te accepteren. Het is niet de schuld van de ander als je de enige bent die aan een taak is toegewezen.