Om een team soepel te laten werken, moeten leden weten hoe ze met elkaar moeten werken. Teambuildingactiviteiten helpen volwassenen om samen te werken, hun sterke en zwakke punten te vinden en hoe die sterke en zwakke punten voor het team kunnen werken. Houd er bij volwassenen rekening mee dat een verandering van perspectief niet gemakkelijk zal zijn. Na elke activiteit, neem een paar minuten om te bespreken wat er is geleerd en hoe de lessen kunnen worden toegepast op werksituaties.
$config[code] not foundHelium Stick
De heliumstok is een activiteit die eenvoudig lijkt, maar een verrassende uitkomst heeft. De voltooiing van de activiteit is lastiger dan het eerst verschijnt. Je hebt een lange, lichtgewicht stick nodig. Een groep van acht tot twaalf is het beste, maar deze activiteit werkt met een iets kleinere of grotere groep. Leg het team in twee lijnen tegenover elkaar. Laat ze hun handen uitsteken, wijsvingers naar buiten wijzen en de stok op hun vingers leggen. De stok moet op de top van hun vingers liggen; het kan op geen enkele manier worden geknepen of gegrepen en de vingers van iedereen moeten de stick aanraken. Het doel van het spel is om de stick op de grond te laten zakken. De truc is dat het, vanwege de opwaartse druk op de stick van de vingers, de neiging heeft om de lucht in te stijgen. Het laten zakken van de stick vereist teamwork en geduld.
Sommige gespreksonderwerpen na deze activiteit zijn hoe de groep als een team samenwerkte, hoe creatieve ideeën en suggesties hielpen om het doel te bereiken, en welke situaties op de werkplek kunnen worden voorgesteld door de heliumstick.
Ultiem teamlid
Deze activiteit benadrukt hoe uw groepen als een team zouden moeten samenwerken. Verdeel teamleden in groepen van vier tot zes personen. Geef elke groep papier en een pen of potlood. Instrueer de groepen om al hun beste eigenschappen op te sommen. Laat ze een foto maken van het ultieme teamlid dat al deze eigenschappen heeft en er een titel aan geven. Geef de groepen vijf tot tien minuten om hun ultieme teamlid te voltooien en laat elke groep de creatie delen.
Bespreek na deze activiteit hoe de uiteindelijke teamleden vertegenwoordigen wat kan worden bereikt als elk teamlid zijn of haar best doet om taken te voltooien. Praten over dingen die een team kan bereiken dat onmogelijk is voor een persoon.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingEi Drop
Het doel van de eierdaling is om je groep te helpen leren iets te creëren als een team. Dit is een potentieel rommelige activiteit, dus doe het buiten of bestrijk een gebied met een schilderszeil. Verdeel de teamleden in kleine groepen van ongeveer vier of vijf mensen per groep. Geef ze bouwmaterialen zoals rietjes, kranten en plakband. Laat ze deze materialen gebruiken om een eierdrager te maken die veilig een rauw ei met een druppel van 10 of meer voeten kan dragen.
Deze activiteit heeft een paar toepassingen voor teamwerk. Bespreek eerst hoe de groepen moesten samenwerken om een succesvolle eierdrager te maken. Elk lid heeft ideeën die bijdragen aan het succes van het team. Ten tweede, bespreek hoe teams kunnen zijn zoals de eierdragers. Succesvolle teams, zoals succesvolle eierdragers, werken samen en creëren een sterke eenheid om een doel te bereiken. Mislukte teams breken uit en bereiken niets.
