Arbeidersvakbonden dateren uit de 18e eeuw, toen de industriële revolutie arbeiders uit huisindustrieën en kleine vormen bracht om de wereld te transformeren door middel van productie. Werknemers hadden bescherming nodig in de vorm van veiligheidsnormen, limieten op werktijden en minimumloon. Hoewel het vakbondslidmaatschap vandaag niet zo sterk is als in de afgelopen decennia, vertegenwoordigen vakbonden nog steeds werknemers op de wereldmarkt.
$config[code] not foundVoordelen van Union-lidmaatschap
Vakbonden bieden werknemers ondersteuning door middel van collectieve onderhandelingen. Collectieve onderhandelingen zijn het samenbinden van een groep mensen, zoals werknemers van een bedrijf, om hun onderhandelingskracht te vergroten. Als een enkele werknemer hogere lonen of een nieuwe veiligheidsmaatregel eist, kan het moeilijk zijn om de aandacht van het management te krijgen. Maar als alle werknemers zich bij hun stem aansluiten, is de kans veel groter dat een bedrijf de eisen zal horen en de druk zal voelen om hieraan te voldoen.
Het is een feit. Als de arbeidskosten hoger zijn, zijn werkgevers eerder bereid om hun investering in hun werknemers te beschermen door meer uit te geven voor training en uitrusting. Wanneer werknemers een betere behandeling krijgen, neemt hun productiviteit toe en verbetert het moreel. Gemiddeld verdienen vakbondsmedewerkers 20 procent meer dan niet-vakbondswerkers die soortgelijke banen hebben. Unie- en niet-vakbondswerkers profiteren eerder van voordelen zoals gezondheidszorg, pensioenrekeningen en betaald ziekteverlof.
Voors en tegens van vakbonden
Het hangt ervan af wie je het vraagt. Uniearbeiders waarderen de bescherming en voordelen die bonden bieden. Degenen die gekant zijn tegen vakbonden geloven dat ze de arbeidskosten opdrijven en dat ze uiteindelijk slecht zijn voor het bedrijfsleven.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingTop 10 vakbonden
Hier zijn de top 10 vakbonden in de Verenigde Staten, per lidmaatschap:
Amerikaanse federale staat, provincie en gemeentelijke werknemers is de grootste vakbond voor openbare diensten in de VS. Zijn bijna 1,3 miljoen leden omvatten correcties, noodmedische technici (EMT's), verpleegkundigen en zorgverleners.
Amerikaanse federatie van leraren (AFT) is 1,5 miljoen sterk. Het lidmaatschap omvat onderwijzers van graden pre-K tot en met 12, opvoeders in de vroege kinderjaren, paraprofessionals, onderwijsgerelateerde faculteiten en personeel en overheidswerkers op het gebied van onderwijs.
Internationale Vereniging van Machinisten en Luchtvaart- en Ruimtevaartarbeiders (IAM) vertegenwoordigt ongeveer 720.000 werknemers, inclusief reparatiewerkplaatsen voor automobielen, vrachtwagenassemblagebedrijven en ruimtevaart- en fabricagewerknemers.
The International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) heeft een lidmaatschap van ongeveer 675.000 mensen in de bouw, omroep, telecommunicatie, nutsbedrijven en spoorwegindustrie.
Internationale Brotherhood of Teamsters heeft ongeveer 1,4 miljoen leden in 21 industriële afdelingen, waaronder transport en constructie.
De International Union, United Automobile, Aerospace en Agricultural Implement Workers of America heeft meer dan een miljoen werknemers, waarvan meer dan de helft met pensioen is. Deze unie, beter bekend als de United Autoworkers (UAW), vertegenwoordigt niet alleen autowerkers, maar ook werknemers in de gezondheidszorg, academische studenten en werknemers in de casino- en game-industrie.
National Education Association (NEA) vertegenwoordigt meer dan 3 miljoen leraren, inclusief gepensioneerde leraren en studenten in lerarenopleidingen.
Service Employees International Union (SEIU) heeft ongeveer 1,9 miljoen leden, die meer dan 100 beroepen vertegenwoordigen, inclusief onderhoudspersoneel, werkgevers in de lokale en deelstaatregering, kinderopvangaanbieders, beveiligingsmedewerkers en buschauffeurs.
United Food and Commercial Workers International Union heeft 1,3 leden die in dienst zijn als voedselverwerkend, supermarkt en drogisterij werknemers.
Verenigde staalarbeiders, met meer dan 1,2 miljoen leden, vertegenwoordigt die in de staal-, aluminium- en metaalbewerkende industrieën. Ze vertegenwoordigen ook medewerkers in de farmacie, constructie, rubber en chemische fabrieken.
Hoe een Union Job te krijgen
Een vakbond krijgen hangt af van je opleiding, ervaring en het soort werk dat je wilt doen. Als u een baan krijgt als docent, verpleegster of een medewerker van een supermarkt, is de kans groot dat een vakbondsafgevaardigde kort na uw indiensttreding contact met u opneemt. Deelnemen aan de unie kan zo simpel zijn als het invullen van enkele formulieren en het betalen van een lidmaatschapsbijdrage (die, afhankelijk van de kosten, soms kan worden geregeld via loonheffingen).
EU-banen in de bouw-, productie- en transportsector vereisen vaak een stage, die u veilig kunt stellen door toe te passen, net als voor elke klus. In een leertijd volg je lessen en werk je on-the-job voor een bepaalde periode, meestal tussen de twee en vijf jaar, voordat je een gezel wordt.
Als je geïnteresseerd bent in een vakbond, neem dan contact op met iemand van een lokaal kantoor. Zij kunnen u voorzien van de informatie die nodig is om het opleidings-, opleidings- en professionele netwerk te krijgen dat u nodig hebt om een baan bij de vakbond te krijgen en lid te worden van een vakvereniging voor werknemers.
