Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zal de werkgelegenheid voor kinderverzorgers met 20 procent groeien van 2010 tot 2020, sneller dan de gemiddelde 14 procent die voor alle banen samen wordt verwacht. Dit betekent dat er meer voorzieningen worden geopend om te voldoen aan de eisen van ouders die op volledige of part-time basiszorg zoeken.Ouders gaan aan het werk wetende dat kinderopvangwerkers verantwoordelijk zijn voor het bieden van betrouwbare, veilige en educatieve zorg voor hun kinderen.
$config[code] not foundMonitor veiligheid
Of een kinderverzorger nu met een baby op een commode zit of een peuter in de klimrek, haar eerste prioriteit is de veiligheid van het kind. Weglopen van een niet-aangeraakte baby in een hoge stoel of een peuter toelaten om blootsvoets buiten te lopen zijn voorbeelden van nalatigheid. Werknemers moeten altijd opletten dat kinderen hun benodigdheden verkeerd behandelen, lichamelijk assertief zijn met anderen en naar onbewaakte gebieden trekken.
Eten koken
Kinderverzorgers organiseren snack- en maaltijdtijden en bereiden en serveren eten. Tijdens deze tijden wordt onafhankelijkheid gestimuleerd door de kinderen te vragen keukengerei uit te delen of hun lege borden naar de vuilnisbak te brengen. Kinderopvangwerkers moeten voedselruimtes schoon en goed gevuld houden, sanitaire procedures volgen, zoals hun handen wassen, en aandacht besteden aan dieetbeperkingen zoals de ouders hebben aangegeven.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingToezien op goede hygiëne
Kinderverzorgsters veranderen baby's en peuters, en helpen kinderen die het toilet leren gebruiken en moedigen onafhankelijk gebruik zoveel mogelijk aan. Ze onderwijzen goede hygiëne voor de kinderen die ze verzorgen. Ze zorgen ervoor dat kinderen hun handen wassen voordat ze gaan eten, nadat ze naar de ontspanningsruimte zijn gegaan en nadat ze zijn binnengekomen om buiten te spelen. Ze leren kinderen hun mond te bedekken als ze niezen en hoesten. En als een peuter een loopneus heeft, vegen ze het zelf of helpen het het kind het zelf te doen, misschien herinnerend aan het kind om eraan te denken zijn ziektekiemen voor zichzelf te houden.
Sociale vaardigheden leren
Als kinderen in groepen spelen, moedigen kinderopvangmedewerkers aan en mogen ze delen. Ze houden toezicht op activiteiten die waarden en goede manieren bevorderen, zoals knutselen die laten zien hoe belangrijk het is om anderen in de gemeenschap te helpen, en liederen die vertellen hoe belangrijk het is om anderen met respect te behandelen. Kinderverzorgers volgen lessen en blijven de nieuwste oefeningen en trends op het gebied van kinderopvang volgen, zodat de kinderen waar ze voor zorgen de beste hulpmiddelen hebben voor sociaal en emotioneel succes.
Ontmoet ouders
Ouders krijgen regelmatig updates over hoe het met hun kind gaat. Als de kinderverzorger iets ongewoons ziet, zoals de weigering van een kind om oogcontact te maken, agressief gedrag of onvermogen om op te letten, bespreekt ze de kwestie met de ouders. Misschien zijn de ouders zich niet bewust van het gedrag, zijn ze al op zoek naar hulp van buitenaf of hebben ze suggesties voor de kinderverzorger. De kinderverzorger en ouders werken samen aan het succes van het kind.
Educate Through Play
Ruimtes voor kinderopvang moeten een verscheidenheid aan stimulerend, ontwikkelingsgeschikt speelgoed en spelletjes bevatten, zoals puzzels, voelbare materialen en speelgoed met oorzaak en gevolg. Terwijl kinderopvangwerkers het georganiseerde spel een groot deel van de dag faciliteren, moeten ze kinderen ook toestaan om individuele interesses te verkennen met behulp van natuurlijke nieuwsgierigheid door gratis speeltijd in te stellen op de dag. Bovendien gebruiken kinderverzorgsters speelgoed, zoals gekleurde blokken om wiskundige en sorteerconcepten te introduceren, en boeken en poppen om vertelvaardigheden te ontwikkelen.
koesteren
Een cruciaal onderdeel van de zorg voor kinderen is het vermogen om te koesteren in een liefdevolle, ondersteunende omgeving. Kinderopvangwerkers moeten geduldig zijn en bereid zijn om in te grijpen wanneer dat nodig is zonder gefrustreerd te raken, zoals wanneer kinderen ruzie maken of een kind weigert om te zitten tijdens de rondetijd. Naast het vaststellen van routines en het bieden van begeleiding, moeten werknemers een positieve discipline implementeren en veel lof uitdelen.
