Bouw uw kleine onderneming: Tips & Tricks

Inhoudsopgave:

Anonim

Uw bedrijf opbouwen kan veel stappen met zich meebrengen. Zeker ben je niet verwaarloosd iets belangrijks is de sleutel. Hier zijn enkele tips die u zullen helpen uw bedrijf zorgvuldig op te bouwen en op een slimme manier de nodige stappen te ondernemen om van uw onderneming een ultiem succes te maken.

Personeelszaken

4 sleutels om effectieve functieomschrijvingen te maken. Het hebben van functiebeschrijvingen voor elk van uw posities is een must. Ze moeten echter grondig en nauwkeurig zijn en precies in de positie passen. Dit vereist dat u de functiebeschrijvingen ontwikkelt voor de posities die u in uw bedrijf hebt. Ten slotte is de beste en meest nauwkeurige taakomschrijving nutteloos als deze niet als een effectief hulpmiddel wordt gebruikt. AllBusiness

$config[code] not found

5 manieren om een ​​spectaculair team te bouwen zonder je ego te beschadigen. Mensen die ondernemer worden, hebben meestal een ego dat moeilijk te accepteren is. Als dit echter niet het geval zou zijn, zouden er heel weinig ondernemende ondernemingen zijn. Vroeg of laat realiseert de ondernemer zich dat hij niet alles kan als zijn onderneming succesvol moet zijn. Voor het opbouwen van een goed team moet de ondernemer de exacte behoefte vaststellen en vervolgens die behoefte inhuren. Nadat hij duidelijk de functie en verwachting van elk lid van het team heeft gecommuniceerd, moet hij het team vervolgens laten werken met minimale interferentie. Forbes

Zelfontwikkeling

Meet je ondernemersinstinct. Wil je echt je eigen bedrijf starten? Word je gelukkiger en meer tevreden als je voor jezelf werkt of voor iemand anders werkt? Auteurs presenteren een quiz die is gebaseerd op het Five Factor Model of Personality gepresenteerd door Paul Costa Jr. en Robert McCrae. Een toelichting op de vijf factoren wordt gepresenteerd. Forbes

Negen manieren waarop werkgevers het aannemen van mensen verpesten. Aanwervingspraktijken en procedures moeten actueel worden gemaakt om te passen bij het huidige bedrijfsmodel en die van gekwalificeerde werkzoekenden. Bedrijven moeten hun sollicitatiegesprekken en wervingsprocedures onderzoeken en nagaan of ze voldoen aan de vereisten van de functie die ze willen vervullen. Helaas doen veel cv's en interviews dat niet. Er zijn een aantal "slechte" aanwervingspraktijken vermeld die kunnen worden gebruikt om te beginnen met het evalueren van uw sollicitatieprocedures. Bloomberg BusinessWeek

Resource Management

Het ongebruikte talent dat de economie kan ontsieren. De overheid greep het feit aan dat de meeste banengroei afkomstig is van kleine bedrijven. Hun antwoord op het stimuleren van banengroei is het stimuleren van de toename van het ondernemerschap. Opnieuw falen ze om het verschil tussen ondernemerschap en andere kleine bedrijven te herkennen. Ondernemerschap vereist de ontwikkeling van een idee en vervolgens de oprichting van een klein bedrijf om dat idee op de markt te brengen. Hoewel dit kan leiden tot meer banengroei op lange termijn, voldoet het niet aan de behoefte aan onmiddellijke banengroei. Er kan veel meer worden bereikt door bekwame vakmensen te stimuleren om productievere bedrijven te ontwikkelen. Bloomberg BusinessWeek

5 creatieve manieren om een ​​bedrijf op te slaan. Als eigenaar van een klein bedrijf, kunt u de economie niet beheersen. Wat onder uw controle is en noodzakelijk is voor het succes van uw kleine onderneming zijn uw uitgaven. Bekijk de vijf creatieve manieren waarop deze eigenaar zijn kosten heeft verlaagd. In deze economie moet een eigenaar van een klein bedrijf succesvol zijn, hij moet creatief kunnen zijn. CNNMoney

Activiteiten

Wonen in een bipolaire zakenwereld. Naarmate de wereldeconomie blijft groeien, zullen we er allemaal in worden betrokken. We zullen het punt bereiken waar het niet uitmaakt van waar we het product of de dienst krijgen die we nodig hebben. Echter, om te ontsnappen aan de indringers die de wereldwijde markt ons soms zal bezwaren, zullen we ons verzamelen in kleine sub-market nichegroepen die onze interesses en zorgen delen. Welke groep zoekt het kleine bedrijf? Welke rol heeft de overheid in beleid en belastingheffing in deze nieuwe en zeer complexe markt? ABC nieuws

Het belang van cashflow. Voor ondernemers, met name bedrijven met weinig of geen zakelijke achtergrond, is een van hun grootste problemen contant geldbeheer. De eerste stap om dit te leren is om een ​​projectie te maken van de instroom van ontvangen contanten en één van contant geld. Reuters

Strategie

Zenuwachtig uitkijken terwijl de economie karnt. We zien dat Wall Street aan het herstellen is, maar hoe zit het met Main Street? Bij het onderzoeken van kleine bedrijfsleiders merken we dat de meesten van hen erg nerveus zijn over de economie. Velen voelen dat ze vooruit moeten gaan, maar in plaats daarvan aarzelen ze of bewegen ze zich langzamer dan normaal. NY Times Small Business

Opmerkelijk zijn. Natuurlijk heeft het uiteindelijk meer dan dit alles nodig om van je kleine bedrijf een succes te maken. Het vraagt ​​een groep supporters en klanten die zo fanatiek zijn over wat je doet dat ze bereid zijn de wereld te veranderen. Het marketingblog

5 Opmerkingen ▼