Hoe te reageren op een geannuleerd interview

Wanneer je een interview gepland hebt, kom je dichter bij het vooruitzicht om een ​​baanaanbieding te krijgen, maar de kans bestaat dat de baan wegvalt voordat je een sollicitatiegesprek ondergaat. Wanneer uw interview wordt geannuleerd, kan dit verschillende dingen betekenen. Weten hoe te reageren op een geannuleerd interview, zal ervoor zorgen dat u in aanmerking blijft komen voor toekomstige kansen.

Reden

Een werkgever die een interview annuleert, heeft over het algemeen een reden. Het kan een aantal dingen zijn, waaronder het vinden van een persoon om de positie in te vullen, een verandering in de beslissing van het management over het openen van de positie of gewoon een conflict in de planning. Laat de annulering je niet naar beneden halen. Blijf positief en professioneel, dus er is open communicatie. Als de werkgever nalaat een reden voor de annulering aan te bieden, vraag dan om een ​​reden zodat je weet hoe je moet reageren. Bijvoorbeeld: "Mag ik u vragen waarom het interview wordt geannuleerd?"

$config[code] not found

Onderhoud communicatie

Als dit een werkgever en een positie is waar u veel interesse in hebt, moet u naar mogelijkheden zoeken om de communicatie te onderhouden, zodat u in de toekomst blijft overwegen of er iets anders opengaat. Wanneer uw sollicitatiegesprek wordt geannuleerd, betekent dit niet noodzakelijk dat de werkgever iets verkeerds bij u heeft aangetroffen, maar dat iemand anders u misschien heeft verslagen. Laat uw contactpersoon, afhankelijk van de reden van de annulering, weten dat u hoopt dat zij uw gegevens in het dossier kunnen bewaren mocht er in de toekomst iets soortgelijks opengaan.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

scheduling

Vermijd een geannuleerd interview in de toekomst door het zo snel mogelijk in te plannen, aldus ITWorld. Door de eerste gokkast te krijgen die je kunt krijgen, wordt de kans vermeden dat een andere kandidaat je in de steek laat om een ​​goede indruk te maken - goed genoeg om de werkgever een jobaanbieding te laten doen. Onderzoek geeft ook aan dat interviews die eerder op de dag zijn gepland een betere kans hebben op een eerlijke evaluatie, terwijl interviews gepland nadat anderen hebben plaatsgevonden, kunnen worden beïnvloed in de evaluatie door de prestaties van eerdere kandidaten, volgens 'Psychology Today'.

Inside Look

Hoewel er een legitieme reden kan zijn waarom een ​​interview wordt geannuleerd, kan de manier waarop de annulering wordt benaderd en de frequentie van annuleringen inzicht verschaffen in hoe de organisatie en het individu werken. Vraag uzelf af of u vindt dat de werkgever beleefd heeft gereageerd op de annulering en respecteert en waardeert uw tijd. Een organisatie of individu die niet professionaliseert in de manier waarop de tijd wordt beheerd, kan iemand blijken te zijn waar je geen zin in hebt.