Met een brief aan de CEO van een bedrijf kunt u een opmerking, suggestie of klacht indienen bij een van de hoogste niveaus van autoriteit in de organisatie. Alleen de president van het bedrijf en de raad van bestuur mogen hoger scoren. Sommige chief executive officers ontvangen veel post en een assistent of andere assistent zal waarschijnlijk uw brief lezen. Afhankelijk van de aard van uw brief ontvangt u mogelijk een antwoord. Sommige CEO's hebben een team van administratieve assistenten die reacties voorbereiden, terwijl anderen zelden reageren op brieven.
$config[code] not foundGeef een overzicht van de punten die u wilt aanbrengen in de brief aan de CEO. Een CEO of zijn / haar assistent zal eerder een snelle, pittige brief lezen dan een lange, wandelende brief.
Schrijf de brief en kom tot het punt in de eerste alinea, zoals het noteren dat u schrijft om te klagen over recente prijsverhogingen in de producten van het bedrijf.
Gebruik de tweede alinea om opsommingstekens te plaatsen om uw belangrijkste zorgen te benadrukken. Kogelpunten zijn vinkjes, donkere cirkels, cijfers of alfabetten die worden gebruikt om lijsten te maken. Stel uw bullet points in met een inleidende zin die eindigt met een dubbele punt, zoals: "Hier zijn mijn belangrijkste zorgen over uw nieuwe prijsstructuur:"
Maak een lijst van uw belangrijkste zorgen met behulp van hetzelfde type opsommingsteken voor elk punt. Plaats elke kogel op een afzonderlijke regel.
Sluit uw brief door de CEO te bedanken voor het lezen van uw brief. Sluit dan af met een valorisatie of een goede afsluiting, zoals "Oprechte groeten."
