CVS Caremark heeft ongeveer 200.000 werknemers in 45 staten, het District of Columbia en Puerto vanaf 2014. Het bedrijf, gevestigd in Woonsocket, Rhode Island, is actief binnen de segmenten Pharmacy Services en Retail Pharmacy. Hoewel u zich kunt aanmelden in een van de meer dan 7.000 winkels, verwijst CVS de aanvragers naar de website www.CVS.com om beschikbare vacatures te bekijken en open posities te matchen met uw vaardigheden en ervaring. Hoewel solliciteren naar een baan bij CVS een eenvoudig proces is, zijn er verschillende dingen die u moet weten om uw kansen op succes bij dit streven te vergroten.
$config[code] not foundManoeuvreren via de website
De CVS Caremark-portal voor webtoepassingen vereist dat u zich registreert voordat u uw cv uploadt. Werk uw cv grondig bij voordat u zich registreert op de website, en zorg ervoor dat uw werkgelegenheids- en demografische informatie duidelijk is en geen grammaticale en typografische fouten bevat. Je uploadt je cv rechtstreeks naar de applicatieportal of je moet elk item intoetsen. Zorg ervoor dat u datums van werk, werkcontacten en werkreferentie-informatie en uw eigen informatie opneemt, zoals gevraagd. Bewijs aandacht voor detail in uw toepassing, en laat zien dat u over deze missiekritieke vaardigheid beschikt, vooral als u de apotheek als uw carrièremogelijkheid wilt gebruiken.
CVS Carrière-ingangspunten
Als u een minimale formele medische opleiding heeft, overweeg dan om een aanvraag in te dienen voor een handels- of zelfs klantenservice bij CVS. Deze functies kunnen leiden tot toezichthoudende taken of, wanneer deze worden gecombineerd met medische training die u onderweg verdient, naar hoger betalende farmaceutische, winkelbeheer of kantoorfuncties. Kassiers bij CVS moeten minstens 16 jaar oud zijn en schappen kunnen opslaan, een kassa kunnen beheren en contant geld, cheques en creditcardtransacties moeten kunnen verwerken en een groot aantal winkeltaken moeten kunnen balanceren met een focus op klantenservice. Klantenservice posities zijn meestal binnen een call center op CVS. Om een klantenservicepositie te realiseren, moet je beschikken over een verifieerbaar middelbare schooldiploma of GED en drie jaar winkelervaring, hoewel aan gezondheidszorg gerelateerde ervaring, certificeringen en / of licenties de voorkeur hebben. Als u op de universiteit zit wanneer u zich aanmeldt, overweeg dan een van de CVS-stagemogelijkheden of externe functies waarmee u de interne werking van CVS kunt leren terwijl u uw diploma behaalt. Wees voorbereid om hard te werken om te laten zien dat je de werkethiek en passie voor klantenservice hebt om door te groeien naar de CVS-ladder.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFarmaceutische en andere professionele posities
CVS Caremark is vooral bekend bij zijn klant als een retailapotheek. Als u een apotheker-functie zoekt binnen de CVS-paraplu, moet u een vergunning hebben van de staat in de staat waarin u solliciteert en moet u ten minste een Bachelor of Science in de farmacie hebben (of een equivalent daarvan). CVS richt zich op teamgerichte apothekers en geeft de voorkeur aan degenen die gecertificeerde immunisatoren zijn. Als winkel moet u ook oog hebben voor winkelconcepten zoals personeel, diefstal vermijden, een zeer sterke klantenservice en de mogelijkheid om de klant vanaf de introductie tot het voltooien van de transactie te bedienen op een manier die de klant zich veilig en tevreden als hij vertrekt. Klinische adviseurs binnen het CVS-systeem moeten minimaal drie jaar klinische ervaring hebben of één jaar CVS Caremark Residency-training. Andere nuttige kwalificaties voor elke CVS-apotheker zijn onder meer verstand van techniek in het werken met de innovatieve medische software van het bedrijf, beschikken over een goed begrip van lokale, staats- en federale wetten met betrekking tot medicijnen en een niet-aflatende aandacht voor detail die de veiligheid en tevredenheid van elke klant garandeert. Het bedrijf zoekt ook bedrijven met een boekhoudkundige achtergrond als bedrijfsrevisoren, winkelaccountants en andere functies die betrekking hebben op gereguleerde factureringsprocedures die uniek zijn voor de medische industrie.
Andere Overwegingen
CVS is een werkgever met gelijke kansen die niet discrimineert op basis van een beschermde klasse en zal er alles aan doen om accommodaties te maken, indien nodig, om gekwalificeerde personen met een handicap in dienst te nemen. Vanaf 2014 heeft CVS Caremark een nummer voor technische ondersteuning (1-855-608-4971) en e-mail ([email protected]) speciaal bedoeld om u te helpen bij het online invullen van het aanvraagproces. Verwacht te slagen voor een medicijn en een achtergrondtest bij het zoeken naar CVS-banen zoals vereist door de wet. Hoewel CVS rigide vereisten heeft voor de meeste beschikbare functies die je ziet, biedt het training en andere educatieve mogelijkheden om je te helpen groeien terwijl je je een weg omhoog door de bedrijfsketen baant.
