Technische schrijvers communiceren technische informatie via handleidingen en andere documenten. Ze verzamelen en verspreiden dit soort informatie aan klanten, fabrikanten en ontwerpers. Technische schrijvers hebben meestal een universitaire graad nodig, evenals ervaring binnen hun vakgebied, of het nu gaat om informatica, engineering of webdesign. Een goed gemaakt CV moet diepgaande functiebeschrijvingen bevatten voor functies die u in het verleden hebt gehad.
$config[code] not foundNoem prestaties
Hoewel je misschien geneigd bent om alleen je dagelijkse taken op te nemen in je functiebeschrijvingen, zijn de beste cv's dieper. Recruiters willen weten wat u hebt bereikt in uw vorige standplaatsen - niet alleen wat uw taken waren. Ben zeker om uw projecten en ervaring te kwantificeren en te kwalificeren. Als u bijvoorbeeld een handleiding hebt gemaakt over het gebruik van een bepaald softwareprogramma, geeft u informatie over hoe lang de handleiding was, welke technieken u hebt gebruikt om deze gebruiksvriendelijk te maken, welke stappen u hebt genomen om ervoor te zorgen dat deze op tijd is voltooid, en hoe het mogelijk heeft geleid tot herhaling van zaken met dezelfde klant. Deze feiten en statistieken kunnen uw vaardigheden en de impact die u had op het bedrijf illustreren.
Onthoud de details
Zorg ervoor dat uw functiebeschrijvingen details bevatten die leidinggevende managers belangrijk vinden. Neem bijvoorbeeld de specifieke maanden en jaren op die u in uw vorige baan hebt gewerkt. Gebruik actiewerkwoorden om te benadrukken. Blijf niet alleen hangen aan normen zoals 'meedoen' en 'verantwoordelijk zijn voor'. Actiewerkwoorden zoals 'ontwikkeld', 'beheerd' en 'beheerd' zijn meer specifiek en dynamisch. Zorg ervoor dat je ook je schrijfklusjes in je CV laat zien. Dit betekent beslist het controleren van grammatica en spelling. Ten slotte kan indeling net zo belangrijk zijn als inhoud. Hoewel het formaat met drie kolommen populair is in functiebeschrijvingen, kunt u een eenvoudige indeling met één kolom proberen. Het is veel eenvoudiger om te scannen en ziet er gestroomlijnder uit.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingSla de Bullet Points over
Hoewel het eenvoudig is om uw werkervaring samen te vatten in een paar opsommingspunten en onvolledige zinnen, kunt u met dit formaat niet pronken met uw schrijfvaardigheid. Beschrijf in plaats daarvan uw taken en prestaties in volledige zinnen. Zelfs als je jarenlang in technisch schrijven hebt gewerkt, laten korte beschrijvingen zien dat je onervaren bent. Wees zo specifiek mogelijk over je prestaties om je ervaring volledig te demonstreren. Bijvoorbeeld, in plaats van 'Bewerkte enquêtevragen' te zeggen, zou je kunnen zeggen: 'Ik heb honderden enquêtevragen over een periode van drie maanden bewerkt om fouten in grammatica, interpunctie en toon te corrigeren.' Recruiters zullen een beter idee hebben van je schrijfvaardigheden als je volledige zinnen schrijft met behulp van dynamische taal.
Gebruik trefwoorden
Veel recruiters vinden kandidaten via websites voor zoeken naar werk. Dit betekent dat het cruciaal is dat uw functiebeschrijvingen sleutelwoorden bevatten die worden gebruikt in de vacature. Aangezien u op zoek bent naar een positie als technisch schrijver, moet u uw vorige titel van "Technisch schrijver" opnemen als onderdeel van uw vorige taakomschrijving. U wilt ook relevante technische zoekwoorden opnemen waarnaar recruiters en HR-professionals mogelijk zoeken. Voorbeelden van belangrijke trefwoorden en uitdrukkingen voor technische schrijvers zijn 'technische documentatie', 'instructiemateriaal', 'communicatie', 'Microsoft Word', 'Dreamweaver' en 'Adobe Photoshop'. Deze zoekwoorden laten zien dat u over de juiste ervaring en vaardigheden beschikt. Bedrijfsspecifieke zoekwoorden zijn ook belangrijk. Als een technisch schrijver bijvoorbeeld gespecialiseerd is in technisch schrijven van software, moet ze de sleutelwoorden "software", "ontwikkelaars", "webinterfaces" en "databasesysteem" opnemen. Als u trefwoorden wilt vinden die relevant zijn voor uw specialiteit, bekijk dan vijf tot tien vacatures voor posities die vergelijkbaar zijn met de vacatures die u zoekt, en markeer vervolgens de woorden die het vaakst worden genoemd. Neem ze op in je cv.
