Zelf als onafhankelijk, viel ik vierkant in de demografie die de studie vond als de gemiddelde onafhankelijke:
- Gelijkmatig verdeeld tussen mannen en vrouwen
- Meerderheid in generatie X (leeftijd 30-49)
Ik was verrast dat 10% van de onafhankelijke werknemers 65+ is! Ik durf te wedden dat ze al een tijdje onafhankelijk zijn, en zoals zoveel ondernemers vonden ze het moeilijk om met pensioen te gaan na een levenlang plezier maken.
Motivatie om onafhankelijk te gaan
Als u een onafhankelijke werknemer bent, waarom sprong u dan uit de zakenwereld? Wenst u een betere flexibiliteit in werk / leven? Om meer geld te verdienen? Of start je een eigen bedrijf? Ben je je baan kwijtgeraakt, zoals 24% van de ondervraagde werknemers? Of was je gewoon ongelukkig om voor The Man te werken? Dit waren de redenen die door de ondervraagden werden gegeven, en elke freelancer of solopreneur die ik ken, zou er op zijn minst één van beantwoorden.
Uit het onderzoek blijkt dat zelfstandigen alleen blijven werken omdat ze doen waar ze van houden, genieten van de flexibiliteit en de liefde als hun eigen bazen.
Het gaat niet allemaal over de Benjamins
Een ander verrassend feit is hoeveel onafhankelijke ondervraagde werknemers zeiden dat geld niet hun belangrijkste motivator was om te doen wat ze deden. Maar liefst 75% zei dat ze liever iets deden wat ze leuk vonden om te doen dan meer geld verdienen. Ik ook! En 74% zei dat ze het leuk vonden om een beroep te hebben waar ze konden zien dat ze een verschil maakten voor iemand.
"Een van de interessantere bevindingen is dat bijna 20% van de onafhankelijke werknemers zei dat een van hun drijfveren om onafhankelijk te worden, is dat hun sector overgaat naar onafhankelijke werknemers", zegt Steve King, een analist van Emergent Research die aan het rapport werkte: "Dit is een subtiel punt, maar het verbaasde me echt. Dit illustreert de bredere verschuiving naar onafhankelijk werk. "
Zorgen over de toekomst
Onafhankelijken hebben minder financiële stabiliteit dan full-time werknemers (althans dat was het geval tot deze recessie). Ze maken zich zorgen over het maken van voldoende geld, waar hun volgende baan vandaan komt, hun plannen om met pensioen te gaan, en waar ze een uitkering krijgen. Bezorgdheid terzijde, 63% van de ondervraagden zei dat ze van plan zijn om verder te gaan als zelfstandige werknemers. Ga indies!
En tot slot, een groot deel (33%) van de ondervraagden zei dat ze zich stabieler voelen werken op zichzelf dan op iemand anders. King vermoedt de reden:
"Ten eerste omdat veel onafhankelijke werknemers, omdat ze hun eigen baas zijn, de controle hebben over hun bestemming in plaats van onderworpen te zijn aan willekeurige bedrijfsacties. Ten tweede hebben veel onafhankelijke werknemers meerdere klanten en voelen zich veiliger omdat ze niet gebonden zijn aan de lotgevallen van een enkel bedrijf. De derde reden is dat veel onafhankelijke werknemers denken dat hun inkomen weliswaar naar beneden gaat, maar dat hun inkomen waarschijnlijk niet helemaal weg zal gaan, net als wanneer ze ontslagen zouden worden van een baan. "
