Hoe professionele referenties compileren. Uw professionele referenties kunnen het verschil maken bij het aanvragen van een nieuwe functie. Een potentiële werkgever wil kunnen controleren of u een betrouwbare en gekwalificeerde werknemer bent. Voordat u een nieuwe baan aanvraagt, moet u uw professionele referenties compileren.
Overweeg vroegere managers. De beste professionele verwijzingen naar lijsten zijn mensen waar je in het verleden aan hebt gewerkt. Ze kunnen u het beste inzicht geven in uw werkprestaties.
$config[code] not foundMaak een lijst van uw vroegere klanten. Voormalige klanten kunnen hun tevredenheid uiten over de service die u hen heeft verleend.
Neem een voormalige medewerker op. Medewerkers kunnen uitstekende professionele referenties maken, omdat ze werkgevers kunnen laten weten hoe u met anderen samenwerkt.
Toestemming vragen. Praat met de persoon die u als referentie wilt gebruiken. Laat hen weten dat ze mogelijk worden benaderd door perspectiefwerkgevers.
Stel een referentielijst samen. Dit omvat al uw referenties, hun functie en contactgegevens. U moet minimaal drie professionele referenties hebben.
Houd een paar professionele referentiebrieven bij de hand. Je moet een aanbevelingsbrief aanvragen van een voormalige baas en een collega. Een potentiële werkgever zou dit graag willen lezen.
Waarschuwing
Geef je huidige baas geen referentie als ze niet weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan of als je niet op goede voorwaarden weggaat. Wees niet verbaasd als sommige mensen je niet toestaan om ze te gebruiken als een professionele referentie. Soms is het door het bedrijfsbeleid verboden.
