Als bedrijfsvertegenwoordiger zet u niet alleen uw naamplaatje vast op uw shirt en boekt u het ook voor uw dienst. Het is veel dieper en spreekt tot uw niveau van inzet en loyaliteit aan uw werkgever. Het streven om een bedrijfsvertegenwoordiger te zijn, bestaat uit het bevorderen van je carrière, het verbeteren van je betrokkenheid en het behalen van de vruchten van werkplezier. Ongeacht of zij de leiders of achterban zijn, bedrijfsvertegenwoordigers zijn de werknemers die oprecht geïnteresseerd zijn in het realiseren van de organisatiedoelstellingen van hun werkgever.
$config[code] not foundBestudeer de missie en visie van de organisatie op succes. Als je voor een grote organisatie werkt, of wilt werken, is de missie van het bedrijf waarschijnlijk uitgedrukt in het werknemershandboek, op zijn website of in promotiemateriaal en brochures. Het omarmen van de kernwaarden en -principes van de organisatie is van fundamenteel belang om een bedrijfsvertegenwoordiger te worden, ongeacht uw vakgebied, functie of branche.
Vraag uw manager of zelfs uw collega's en collega's wat nodig is om de verwachtingen van uw werkgever te overtreffen en hoe u succesvol kunt zijn in uw rol. Bedrijfsvertegenwoordigers zijn meestal leiders of goed presterende medewerkers die volledig geëngageerde werknemers zijn. Als u uw volledige capaciteiten en geschiktheid aantoont, kunt u bovenaan de lijst met gewaardeerde werknemers staan en dus een toegewijde bedrijfsvertegenwoordiger. Door je beste werk te doen, wordt ook de boodschap overgebracht aan je collega's die je graag bijdraagt aan het succes van het bedrijf. Herkenning door uw collega's is net zo belangrijk als erkenning door supervisors en managers.
Besteed aandacht aan uw industrienormen, beste praktijken en manieren om uw kennisbasis te verbeteren. Als u bijvoorbeeld de human resources manager voor een ziekenhuis bent, blijf op de hoogte van veranderingen in de administratie van de gezondheidszorg. Pas bij elke gelegenheid uw expertise toe om de betrokkenheid van uw werkgever bij het bieden van uitzonderlijke gezondheidszorg te demonstreren. Evenzo, als u in de detailhandel voor een keten voor het verbeteren van uw huis bent, begrijpt u de producten van uw winkel en gebruikt u uw kennis om klanten uit te leggen wat het voordeel is om in uw winkel te kopen in plaats van de concurrent.
Neem je visitekaartjes mee, draag het poloshirt met het logo van je bedrijf en volg de website van je werkgever op LinkedIn om te zeggen: "Ik ben er trots op dat ik deel uitmaak van dit team." Wanneer mensen vragen wat je doet voor de kost, geef dan niet simpelweg je functie of zeg met tegenzin iets als: "Ik werk in een fabriek." Vertel anderen enthousiast wat uw baan inhoudt - uiteraard binnen de rede. U hoeft geen verspilling van uw dagelijkse taken te geven, maar leg uit voor wie u werkt en waarom uw werk belangrijk is.
