Werkzoekenden verwerven professionele ervaring op verschillende manieren; niet elke werkzoekende vertrouwt alleen op een baan van negen tot vijf. Als je professionele ervaring hebt als contractmedewerker, zou je moeite kunnen hebben om deze ervaring op te nemen in je cv. Contractwerk kan bestaan uit freelance projecten of kortetermijnfuncties bij organisaties. Je kunt deze waardevolle ervaring op verschillende manieren formatteren in je cv.
$config[code] not foundKortetermijnposities
Als u jarenlang als contractmedewerker hebt gewerkt en lid bent geworden van organisaties voor kortdurend of projectmatig werk, kunt u uw werkervaringssectie opmaken om deze posities te benadrukken. Geef dit gedeelte een titel over uw CV 'Contractwerk' of 'Werk op korte termijn'. Werkgevers zullen niet negatief zijn over het wisselen van baan, omdat dit de aard van contractwerk is, en veel industrieën, zoals informatietechnologie, vertrouwen op contractprofessionals. Maak een lijst van deze kortetermijnposities in omgekeerde chronologische volgorde, te beginnen met de meest recente functie, en vermeld de bedrijfsnaam, werkdatums en verantwoordelijkheden voor elke functie.
Freelance banen
Sommige mensen vullen hun fulltime werk aan met freelance projecten die ze buiten hun fulltime baan voltooien. Als u in deze categorie valt, scheidt u uw full-time werk en freelance, of contract, in twee afzonderlijke secties van uw cv. U kunt bijvoorbeeld de secties 'Fulltime ervaring' en 'Freelance ervaring' een titel geven. Als u op dit moment fulltime werkt, moet u eerst dat gedeelte vermelden; als u dat niet bent, neemt u eerst het freelance-gedeelte op. Geef opdrachten weer in omgekeerde chronologische volgorde in elke sectie.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingContractwerkmix
Contractmedewerkers beschikken over een scala aan ervaring. Als uw contractwerkervaring zowel kortetermijnfuncties bij organisaties als freelanceprojecten omvat, scheidt u deze taken in afzonderlijke secties met toepasselijke titels. U wilt dat de werkgever in staat is om onderscheid te maken tussen deze posities, dus inclusief een gedeelte "Kortetermijnwerk" gevolgd door een gedeelte "Freelance werk" zal de breedte van uw ervaring tonen.
Functioneel CV
Een functioneel CV benadrukt vaardighedenverzamelingen in plaats van individuele posities, en dit kan een nuttig CV-formaat zijn voor een contractmedewerker. Als u een aanzienlijke hoeveelheid full-time ervaring hebt om op uw cv op te nemen, blijf dan bij het traditionelere chronologische cv. Als u echter een contractwerker bent, kunt u uw ervaring opsplitsen in vaardigheden en niet op functies om uw vaardigheden te benadrukken. Neem een sectie 'Kwalificaties' op met een lijst met specifieke kwalificaties die u hebt voor elke functie waarvoor u solliciteert. Volg dat met een "Professionele ervaring" -sectie die uw ervaring scheidt door vaardigheid, niet door werk. Dit elimineert het noteren van tientallen gecontracteerde posities op uw cv.
