Afgestudeerden met een hogere graad in het bedrijfsleven hebben een concurrentievoordeel ten opzichte van hun undergraduate-graadgenoten. Hoewel verschillende werkgevers een bachelordiploma accepteren, zijn er volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics of BLS ook veel werkgevers die de voorkeur geven aan een masterdiploma en er eigenlijk een nodig hebben voor loopbaanontwikkeling. Dientengevolge, iemand met een master's degree in het bedrijfsleven kan kiezen uit een breed scala aan banen met lucratieve salarissen.
$config[code] not foundMarktonderzoek analisten
Marktonderzoeksanalisten gebruiken enquêtes, vragenlijsten en andere methoden voor gegevensverzameling om bedrijven inzicht te geven in trends in consumentenaankopen. Ze identificeren wenselijke producten en diensten, aanvaardbare prijspunten en effectieve marketingstrategieën. De BLS stelt dat veel werkgevers een masterdiploma in bedrijfskunde, marketing of statistieken vereisen en dat een master meestal vereist is voor een leidende positie. In 2010 bedroeg het gemiddelde jaarsalaris voor marktonderzoeksanalisten $ 60.570.
Human Resources Managers
Human Resource Managers houden toezicht op de personeelsfuncties van een organisatie. Ze werven, screenen, interviewen en huren nieuwe medewerkers aan, en oriënteren ook nieuwe medewerkers bij het bedrijf. HR-managers zien ook toe op het voordelenpakket van het bedrijf en dwingen disciplinaire procedures af. Volgens de BLS, hoewel een bachelordiploma voldoende is voor deze functie, vereisen sommige hogere functies een master in zaken, human resources of arbeidsrelaties. HR-managers verdienden in 2010 een mediane jaarsalaris van $ 99.180.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingManagement analisten
Managementanalisten, ook wel managementconsultants genoemd, helpen organisaties hun efficiëntie te verbeteren, kosten te verlagen en de inkomsten te verhogen. Ze verzamelen en analyseren rapporten en andere gegevens, interviewen personeel en observeren methoden en procedures voordat ze aanbevelingen en oplossingen aanbieden. Een bachelordiploma is de minimale opleidingsvereiste voor dit beroep; Sommige werkgevers geven echter de voorkeur aan een masterdiploma in het bedrijfsleven, volgens de BLS, die ook meldt dat in 2010 minstens 28 procent van de managementanalisten een masterdiploma had. Het gemiddelde jaarsalaris voor dit beroep bedroeg in 2010 $ 78.160.
Medical and Health Services Managers
Managers op het gebied van medische en gezondheidsdiensten, ook wel gezondheidszorgbeheerders of leidinggevenden genoemd, worden ingehuurd om de activiteiten van een complete medische faciliteit of een bepaalde afdeling binnen de organisatie te plannen en te leiden. Ze houden toezicht op het personeel, voeren beleid en procedures af en handelen financiële zaken af, zoals vergoedingen voor patiënten en facturering. Medische en gezondheidsdiensten managers hebben een bachelordiploma nodig, maar de BLS meldt dat een masterdiploma in bedrijfsleven, openbaar bestuur of volksgezondheid gebruikelijk is op dit gebied. Deze managers verdienden een mediane jaarsalaris van $ 84,270 in 2010.
