Hoe een baan bij Woolworths te krijgen

Inhoudsopgave:

Anonim

Woolworth's is in de staat New York opgericht door F.W. Woolworth en het was oorspronkelijk een vijf-en-een-kleinhandelswinkelfranchise. Na meer dan 115 jaar in bedrijf sloot dat bedrijf in 1997 de vijf-en-dubbemarkt om uiteindelijk Footlocker Inc. te worden in 2001. Vanwege de bekendheid en populariteit van de naam, namen moderne bedrijven de naam aan voor hun franchises in de Verenigde Staten. Koninkrijk, Duitsland en Australië, waar Woolworths-winkels ook werden gevestigd onder de oorspronkelijke FW Woolworth & Co.-uitbreiding.

$config[code] not found

Bezoek Woolworth's carrièresite om meer te weten te komen over de geschiedenis en tewerkstellingsmogelijkheden bij Woolworths Ltd. Lees de FAQ's (veelgestelde vragen) en hun suggesties voor het maken van een geweldige applicatie. Woolworths verklaart dat het zich inzet voor diversiteit op de werkplek, hoogwaardige klantenservice en op verdiensten gebaseerde aanwerving om ervoor te zorgen dat de beste potentiële werknemers posities krijgen die het best bij hun vaardigheden passen.

Zoek hun open posities online op geografische locatie of afdeling. Als niets dat u aanspreekt open lijkt, selecteert u 'Alle merken' in het menu om de totaal beschikbare vacatures weer te geven.

Dien een aanvraag online in via de website-link van Woolworths. Voeg uw cv toe aan de aanvraag wanneer u deze instuurt of voer uw eerdere werkervaring in het online formulier in.

Wacht op een e-mail van Woolworths om te bevestigen dat ze uw aanvraag hebben ontvangen. Woolworths stuurt nog een e-mail om u uit te nodigen om deel te nemen aan de volgende stap van het wervingsproces of het zal uw aanvraag weigeren. Indien succesvol, interview met Woolworths voor openstaande vacatures. Zij zullen uw referenties controleren tijdens de interviewfase.

Interview eerst via groepsprocesevaluaties. Gebruik dit als een gelegenheid om vragen te stellen over het bedrijf en zijn werknemers. Als u voorbij deze fase bent, wordt u uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek voor gekwalificeerde functies of kunt u een vaardigheidstest doen om uw bekwaamheid voor een bepaalde functie te beoordelen. Indien gebeld, interview met de lijn of gebiedssupervisor die uw manager zou zijn. Ontdek meer specifieke kenmerken van de rol die u overweegt en waarmee u een gesprek voert.

Tip

Neem een ​​papieren kopie van je CV mee naar de groep en face-to-face interviews. Kleed je professioneel en bescheiden in voor alle interviews die je bijwoont.

Waarschuwing

Afhankelijk van uw beschikbaarheid en de behoeften van de winkel waar u solliciteert, is het mogelijk dat u niet bent ingehuurd om alle uren te werken die u open hebt staan ​​voor een baan.