Het interview is nog maar het begin. Je moet het interview zelf nog steeds afleggen. Dit betekent dat je voorbereid en klaar bent om jezelf te verkopen in alle opzichten. Hoewel je misschien niet paranormaal begaafd bent, kun je je voorbereiden om een aantal moeilijke vragen te beantwoorden die je worden gesteld. Verander uw grootste troeven en sterke punten in trefwoorden die een impact hebben, zodat u klaar bent voor alles, inclusief uzelf in vijf woorden beschrijven.
$config[code] not foundMind Dump
Geef jezelf een aantal opties door deel te nemen aan een 'mind dump'. Denk vrijuit en schrijf alle woorden op die jou beschrijven. Bedenk hoe anderen je zouden hebben of hebben beschreven. Noteer de woorden die uw collega's gebruiken om u te beschrijven. Vermeld de woorden die uw baas, buur, beste vriend of familie zou gebruiken om u te beschrijven. Vraag anderen om input - een collega kan woorden bedenken die je nooit zou hebben. Deze 'minddump' wordt ingeschakeld voor een lijst met uw items. Dit is wat u de werkgever te bieden heeft - kies vijf.
Vis voor aanwijzingen
Kijk goed naar de functiebeschrijving en markeer of noteer alle woorden die beschrijven waar de werkgever naar op zoek is. Vraag jezelf af wat voor soort kwaliteiten, vaardigheden of prestaties nodig zijn om de functiebeschrijving uit te voeren. Deze lijst bevat de trefwoorden waarnaar de werkgever op zoek is. Rangschik deze in volgorde van belangrijkheid. Nu dat je een spiekbriefje hebt - pas je kwaliteiten, vaardigheden en middelen aan die de werkgever zoekt en kies er vijf uit. Voila, je voorraad is net gestegen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingTopvaardigheden die elke werkgever nodig heeft
Geconfronteerd, sommige vaardigheden zijn gewoonweg wenselijker dan andere. In het artikel 'Wat doen werkgevers echt willen', geven auteurs Randall en Katharine Hansen de vaardigheden op die werkgevers het meest wenselijk vinden. Vaardigheden in communicatie, luisteren, onderzoek, multi-tasking, leiderschap, diversiteit, creativiteit en samenwerking hebben deze lijst gemaakt. Daarnaast zijn er veel vraag naar waarden als eerlijkheid, toewijding, arbeidsethos, betrouwbaarheid, loyaliteit en passie. Gebruik enkele van deze als trefwoorden om jezelf te beschrijven - kies degene die op jou van toepassing zijn en de baan die je wilt.
Speel een Wild Card
Gebruik deze anders alledaagse gelegenheid om wat persoonlijkheid te tonen. Voeg een beetje humor of humor in de mix, zonder het uit te spreken voor de interviewer. Als je je onderzoek hebt gedaan en weet dat je een hobby deelt, gooi "weekend golf pro" of "wereldreiziger" in de mix. Of voeg "comedian" toe om uw humor te tonen. Geef vier relevante en gewenste zoekwoorden, maar wees creatief met de laatste.
