Het Amerikaanse huis gaat akkoord met Fiscal Cliff

Inhoudsopgave:

Anonim

Het is een afspraak! Het Amerikaanse parlement heeft dinsdag een wetsvoorstel aangenomen waarin de dreigende 'fiscal cliff' wordt vermeden, waarbij enkele problemen voor bedrijfseigenaren worden voorkomen en mogelijk anderen worden gemaakt. Ondertussen bekijken we enkele van de aanvullende problemen die bedrijfsleiders en ondernemers moeten overwegen om naar 2013 te gaan.

Uitdagingen en compromissen

Het is een echte klifhanger. Aanvankelijk maakten critici van een voorgestelde belastingverhoging voor degenen die $ 200.000 en meer verdienden, zorgen voor een aantal eigenaren van kleine bedrijven die zakelijke inkomsten claimden omdat persoonlijk inkomen negatief zou worden beïnvloed, maar het nieuwe noodoplossing-compromis heft alleen belastingen op van degenen die $ 400.000 of meer verdienen, enkele belastingvoordelen voor degenen die $ 200.000 of hoger verdienen. Aan de andere kant kan het voorkomen van een steile belastingverhoging in de middenklasse voor uw klanten meer besteedbaar inkomen betekenen. Washington Post

$config[code] not found

Goed nieuws, slecht nieuws. Een eerste analyse suggereert dat de noodmaatregel slechts een zo belangrijke deal is voor Amerikaanse bedrijven. Mensen die bijvoorbeeld opgraven, vinden ongeveer $ 46 miljard belastingvoordelen voor bedrijven. Aan de andere kant is een van de grootste zorgen voor bedrijven van elke omvang, algehele tekort- en schuldvermindering, geen onderdeel van het compromispakket. Het zal waarschijnlijk nog een tijdje duren voordat bedrijfsanalisten de rekening doorlopen, maar hier zijn enkele van de hoogtepunten die van belang zijn voor ondernemers. Yahoo! Nieuws

Wat we echt nodig hebben. Als je nog steeds je hoofd krabt over wat de stem van de vorige avond echt betekent, ben je bij Scott Shane, hoogleraar ondernemingsstudies aan de Case Western Reserve University, aan het goede adres. Hier kijkt Shane naar enkele van de problemen die kleine ondernemingen het komende jaar zullen treffen, waaronder een uitdagende kredietmarkt, toenemende belastingen en meer gezondheidszorgwetgeving onderweg. Dit bericht is onmisbaar voor eigenaren van kleine bedrijven en ondernemers die de echte primeur willen. Ondernemer

Andere nieuwjaarstrends

Je grote uitvoeringsitem. Besteed het eerste deel van het nieuwe jaar aan het identificeren van het grote uitvoeringsitem, de verandering die u in 2013 echt in uw bedrijf wilt aanbrengen, schrijft Ian Smith, een adviseur die ondernemers helpt hun bedrijf te schalen om grote waarde te creëren. Dit belangrijke uitvoeringsitem kan een geknipte versie van uw product zijn die is gemaakt om een ​​specifieke sector te domineren, waarbij het belangrijkste personeelslid dat uw team transformeert of een ander project dat u tegen het einde van het jaar zonder excuses zult leveren, transformeert of inschakelt om uw bedrijf. Het Smith-rapport

Bepaalde betere doelen stellen. Verkoop het proces voor het instellen van doelen niet kort bij het ingaan van 2013. U kunt het instellen van doelen weigeren omdat het jaar na jaar dezelfde oude reeks specifieke, meetbare, haalbare resultaten oplevert. Geef in plaats daarvan de techniek van de zelfstandige goeroe Jenny Bhatt eens uit. Hier is een hardcore-plan voor zelf- en bedrijfsverbetering dat enkele kansen vereist en dat je misschien dwingt sommige dingen te proberen die je nog niet eerder hebt overwogen. Gratis Agent Economics

Grote veranderingen in online marketing. De online marketingstrateeg Rachel Parker veranderde vorig jaar de focus op haar bedrijf, en terecht. Parker zegt dat de online wereld aan het evolueren is, en in deze korte video en transcriptie bespreekt ze een deel van wat ze stoutmoedig voorspelt als trends in het komende jaar. Sommige daarvan kunnen een nadruk op inhoudontwikkeling over SEO op Websites omvatten en (gulp!) De daling van Facebook als de ongeëvenaarde leider in sociale media marketing. Resonantie

Kijk vooruit, kijk terug. Het plannen van de toekomst van uw bedrijf is prima, maar het is ook belangrijk om naar eerdere prestaties te kijken. Het vieren van je prestaties in 2012 hangt samen met het vooruit kijken naar wat je in 2013 hoopt te bereiken, schrijft businesscoach Elli St. George Godfrey. "Incrementele stappen tellen op, zelfs als ze er geen zin in hebben", legt ze uit. "En hoewel het gemakkelijk is om de uitdagingen en moeilijkheden op te merken waarmee je het afgelopen jaar geconfronteerd zou kunnen zijn, is het essentieel dat je eventuele successen erkent." Vermogen Succesgroei