Ziekenhuisbediende worden is een goede manier om een baan in de basisgezondheidszorg te krijgen voor diegenen die geen verpleegkundige wensen te worden. Omdat veel van de benodigde vaardigheden een speciale training vereisen, is het het beste voor diegenen die geïnteresseerd zijn om een opleiding tot bediende van een ziekenhuisafdeling bij een geaccrediteerde instelling te volgen.
Taakplichten en verantwoordelijkheden
Eenheidsmedewerkers fungeren als mensen voor secretariële, administratieve en receptioniste taken en zijn dus afhankelijk van het uitvoeren van een breed scala van deze taken ter ondersteuning van de activiteiten van de eenheid. Deze omvatten het beheer en de opslag van patiëntinformatie, het samenstellen van patiëntendiagrammen en de verzorging en het onderhoud van diverse benodigdheden. Eenheidsmedewerkers onderhouden ook communicatienetwerken tussen artsen, verpleegkundigen, beheerders, ander ziekenhuispersoneel, patiënten, familieleden enzovoort.
$config[code] not foundLoopbaanvooruitzichten en vooruitgang
Het invoeren van een ziekenhuis als afdelingsmedewerker is een manier om voet aan de grond te krijgen op het gebied van de administratie van de gezondheidszorg. De bediende van de ziekenhuisunit kan een instapmodel zijn, maar unit griffiers kunnen aanzienlijke ervaring opdoen bij het afhandelen van administratieve verantwoordelijkheden die hen ten goede kunnen komen, indien en wanneer zij ervoor kiezen om zich aan te melden voor andere functies, zoals een medisch recordtechnicus of medisch secretaresse. Degenen die er echt in uitblinken om unit-griffiers te zijn, zijn misschien in de running om meer senior beheerders te worden in hun loopbaan.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingcursussen
Verschillende instellingen bieden certificaatcursussen aan in de training van ziekenhuisbedienden. Sommige, zoals Lethbridge College in Alberta, Canada, of NorQuest College in Edmonton, Canada, lopen programma's die 16 tot 20 weken duren, waarvan vele inclusief een meerjarig practicum. De meeste van deze programma's resulteren in de verkrijging van een Clerkcertificaat voor een ziekenhuisunit, een legitimatiebewijs voor een academische opleiding voor een klerkopleiding of een soortgelijk certificaat of referentie. Andere instellingen, zoals NorQuest College en eCampus Alberta, bieden online cursussen aan voor diegenen die naar eigen goeddunken unit-grof onderwijs willen volgen.
Programma-inhoud
Ongeacht het gebruikte programma en de manier van bezorging, leert de training van de ziekenhuisafdeling studenten over ziekenhuisorganisatie, medische concepten en terminologieën. Het heeft ook tot doel competentie te ontwikkelen bij het behandelen van medische bestellingen en facturering, documentorganisatie, unitcoördinatie en andere vaardigheden die van vitaal belang zijn voor de taak. Training is ook bedoeld om de specifieke vaardigheden te ontwikkelen die aspirant-klerken nodig hebben voor multitasking en om computer-, telecommunicatie- en ontvangstvaardigheden te ontwikkelen.
Toelatingseisen
De meeste opleidingsprogramma's voor klerkenonderwijs vereisen dat aanvragers een bepaald competentieniveau hebben behaald op Engels, wiskunde en andere studierichtingen. NorQuest vereist bijvoorbeeld dat aanvragers een minimumclassificatie hebben van 60 procent in het Engels 30-1, 65 procent in het Engels 30-2, 50 procent in Applied Math 10 of equivalenten. Omdat klerken per eenheid heel wat administratieve en administratieve functies vervullen, zijn typevaardigheden een must; veel programma's vereisen een bepaalde toetsenbordsnelheid, zoals 20 woorden per minuut op NorQuest. Andere vereisten zijn de Engelse taalbeheersing voor diegenen voor wie Engels een tweede taal is, een duidelijke strafbladcontrole en een schone gezondheidsverklaring.
