Het aceren van een interview houdt in dat je jezelf van te voren voorbereidt om elk type vraag te beantwoorden. Om u op de vingers te kunnen houden, kunnen potentiële werkgevers u vragen om uzelf in één woord te beschrijven. Houd enkele ideeën bij de hand voordat u de vergadering binnenstapt. Denk na over waar je goed in bent en hoe andere mensen je zouden beschrijven. Maak uit deze beschrijvingen het beste woord dat bij u past en misschien bovenaan de lijst van wat uw werkgever zoekt in een nieuwe aanwinst.
$config[code] not foundloyaal
Werkgevers investeren aanzienlijke bedragen om nieuwe werknemers op weg te helpen. Een ding dat een werkgever irriteert, is investeren in een werknemer en hem laten stoppen zonder een goede reden. Jezelf beschrijven als loyaal en in staat om je toezeggingen na te komen, is een weg die je kunt nemen. Geef voorbeelden in je werkleven waar je in moeilijke tijden met een bedrijf vastzit of zelfs voorbeelden uit je privéleven geeft, zoals bijstaan en een vriend helpen die ziek is geweest.
Positief
Woorden als sympathiek of goedgezind beschrijven iemand die goed overweg kan met anderen. Het kan een beetje ongemakkelijk lijken om te zeggen dat mensen tot je aangetrokken zijn - maar als het waar is, kun je deze informatie op een bescheiden manier onthullen. Als je het type persoon bent dat mensen om advies vragen of aangetrokken worden bij een sociale gebeurtenis, heb je waarschijnlijk een positieve instelling. Als u een woord als positief gebruikt om deze kwaliteit te beschrijven, wordt de likfactor op een meer neutrale manier samengevat.
Hardwerkend
De meeste werkgevers zijn enthousiast over hardwerkende werknemers. Hardwerkend kan worden gebruikt om eigenschappen te beschrijven zoals ambitieus, doelgericht of vastberaden. Afhankelijk van welk woord het beste bij je past, moet je ervoor zorgen dat je werkgever het weet door jezelf tijdens het interview op deze manier te beschrijven. Geef voorbeelden van hoe je niet bang bent om te pitchen en misschien zelfs taken uit te voeren die geen deel uitmaken van je functieomschrijving.
Creatief
Aan het eind van de dag zijn bedrijven bezig om geld te verdienen. Wanneer problemen moeten worden overwonnen, is uw creativiteit de moeite waard. De volgende procedure is ook een belangrijke kwaliteit, maar als u bekend bent dat u ijverig bent en out-of-the-box kunt denken, moet u dit bij een werkgever benadrukken. Vooral in leidinggevende functies rekenen bedrijven op hun werknemers om oplossingen te bedenken om de klus te klaren en om klanten tevreden te stellen. Als u creatief bent, geef dan een voorbeeld van hoe u tot een last-minute oplossing bent gekomen of bedacht een manier om een onmogelijke deadline te halen.
