"Bouw nu een goed bedrijf" is een bedrijfshandboek

Anonim

Terwijl ik ga zitten om deze recensie te schrijven, krijg ik dit visuele van een infomerciaal:

Omroeper: Probeert u uw bedrijf te runnen door elk boek te lezen over de plank 'hoe u kunt slagen'?

$config[code] not found

VIDEOPELEN: Een vermoeide, gestresste en overwerkte ondernemer die worstelt om een ​​boek te lezen dat gevaarlijk bovenop tientallen andere boeken staat. Hij heeft een leesbril. Hij maakt aantekeningen. Zakelijke boeken vallen op de grond. Hij probeert klantoproepen te beantwoorden! Hij kijkt geërgerd naar de camera.

Omroeper: Weg met al die andere boeken! Mark Thompson en Brian Tracy, legendarische meesters van het bedrijfsleven, hebben alle nuttige zakelijke kennis voor u verzameld in één gemakkelijk te lezen boek!

Begrijp niet verkeerd; Ik schaam me niet voor dit boek. Ik probeer alleen uit te leggen wat erin zit op een manier die je de beste benadering van de ervaring geeft zonder het boekje zelf vast te houden.

Bouw nu een goed bedrijf Combineert gekozen en ware zakelijke wijsheid

Bouw nu een goede zaak: 7 manieren om uw winsten in elke markt te maximaliseren is anders dan veel andere boeken of bronnen. Hoe? Het bevat alle basisinformatie voor u in ongeveer 200 pagina's en in 7 hoofdstukken:

  1. Een worden Super goed Leider
  2. Ontwikkel een Super goed Zakenplan
  3. Omring jezelf met Super goed Mensen
  4. Aanbieding a Super goed Product of dienst
  5. Ontwerp een Super goed Marketingplan
  6. Perfect een Super goed Verkoopproces
  7. Maak een Super goed Klantenervaring

Als je langer dan vijf jaar in de zakenwereld bent geweest, heb je deze lijst al uitgezocht. Ik kan je vertellen dat toen ik voor het eerst de recensie-kopie doornam, dat ik dacht: "Yup, weet dit al … Vertel me iets dat ik niet weet." Maar wat je misschien nog niet hebt ontdekt, zijn de details achter de belangrijkste woord dat in elk hoofdstuk wordt herhaald: "Super goed."En dit is waar ik mijn defensieve houding tegenover dit boek moest opgeven.

Er is een reden dat ze zeggen dat de duivel in de details zit; het is omdat het definiëren van wat 'geweldig' voor u en uw klanten betekent - op een manier die uw klanten ertoe brengt om u genoeg keer te kiezen zodat u zich rijk kunt terugtrekken - ongeveer net zo eenvoudig is als het opruimen van een kleverige puinhoop met de nieuwste infomerciale wonderzwabber.

Bouw nu een goed bedrijf is op een missie om je door de basale basisprincipes van wat is te leiden werkelijk achter een geweldig bedrijf. En dit is precies wat Thompson en Tracy doen.

Er zijn geen nieuwe strategieën voor fancy-schmancy. Er is geen wondermiddel voor sociale media. Er is geen 30-dagen-naar-rijkdom belofte (hoewel dat niet uitgesloten is als je net zo toegewijd bent aan het runnen van het proces als de auteurs zouden willen dat je bent). Er is alleen de belofte om u te helpen zich te concentreren op de dingen waar grote bedrijven van gemaakt zijn.

En haal dit! De kans is groot dat u niet veel geld hoeft uit te geven voor het doen van de dingen die in dit boek staan. Maar je zult hard moeten werken. Je zult hard moeten nadenken. Je zult een hoop werkbladen moeten printen en ze in wanhoop verfrommelen (ik kan dit zeggen omdat ik dit al drie keer heb gedaan). Het is praktisch om deze basisprincipes voor u op een praktische manier bij elkaar te krijgen, inclusief werkbladen en bronnen op de Brian Tracy-website, die meer waarde hebben dan elke belofte miljoenen te verdienen met een strategie voor het maken van toverkunsten.

Wat ik heb geleerd over Mark Thompson en Brian Tracy

Ik moet toegeven dat wanneer ik het bios van auteurs en succesvolle CEO's lees, ik deze steek krijg van "Waarom kan ik niet zo slim, zo succesvol, zo geweldig?" Zijn. En wat ik heb geleerd over Mark Thomspon (@successmatters), Brian Tracy (@BrianTracy) en elke andere beroemde succesvolle persoon die je kunt bedenken, is dat het niet zozeer gaat om wat ze hebben gedaan - het gaat erom wie ze zijn zijn elke dag.

Ze hebben een boek geschreven met succesvolle acties en gedragingen die u kunt volgen terwijl u uw bedrijf leidt. Maar wat nog belangrijker is, is aandacht schenken aan wie deze personen zijn zijn.

In de inleiding van het boek vertelt Brian Tracy het verhaal van hoe hij begon te verkopen. Hij werkte hard - heel hard. Maar toen deed hij iets dat weinigen van ons doen. Hij besloot dat wat er gebeurde niet goed genoeg was, hij kreeg advies, hij absorbeerde wat hij leerde en begon de dingen anders te doen. Hij werd niet verdedigend, hij verzon geen excuses. Hij besloot dat hij een man zou worden die leerde en handelde.

Wie zou dit boek moeten lezen

Er zijn 7 manieren om een ​​succesvol bedrijf op te bouwen. Dit zijn de hoofdstukken van dit boek, hierboven vermeld. Dat is alles wat er is voor dit boek. Als je op zoek bent naar iets nieuws, iets meer, iets magisch, dan zul je het hier niet vinden.

Als u er klaar voor bent om te gaan nadenken over uw bedrijf en uw klanten en dan daadwerkelijk aan het doen de dingen die je verzint, dit boek is geweldig omdat je dat allemaal in ongeveer 200 pagina's krijgt.

Mijn aanbeveling is om een ​​ondersteuningsgroep of Mastermind-groep te maken met als enig doel dit boek te doorlopen. Help elkaar. Houd elkaar verantwoordelijk. Deel strategieën, ideeën en inzichten. Dat is de beste manier om het meeste uit dit boek te halen.

3 Reacties ▼