Sommige geïnterviewden lopen het kantoor van een werkgever binnen zonder veel te weten over de functie waarvoor ze solliciteren; Werkgevers hebben echter de neiging om vragen te stellen die uiteindelijk je vaardigheidsniveau en kennis van hun bedrijf zullen onthullen - of het ontbreken daarvan. Op basis van je antwoorden bepalen ze of je een goede match bent voor de positie of niet. Door een goede indruk te maken in het interview en door krachtige antwoorden op veelgestelde vragen te geven, kunt u zich onderscheiden in de geest van de interviewer, mogelijk resulterend in een jobaanbieding.
$config[code] not foundBesteed tijd aan onderzoek naar het bedrijf. Bekijk de website en lees meer over de geschiedenis, de diensten die het biedt en de doelstellingen ervan. Als u een degelijke kennis heeft over het bedrijf waarvoor u solliciteert, krijgt u extra zelfvertrouwen wanneer u naar het interview gaat. Het aantonen dat u uw huiswerk hebt gedaan, zal waarschijnlijk indruk maken op de interviewer.
Maak uzelf vertrouwd met de functiebeschrijving van de functie waarvoor u solliciteert. Bestudeer de functiebeschrijving die door het bedrijf is gepost en doe ook een online zoekactie naar de functie om vertrouwd te raken met andere taken die mogelijk verband houden met die functie. Dit zal u helpen bepalen of de baan geschikt is voor u, en het zal u ook helpen bij het stellen van geïnformeerde vragen tijdens een ontmoeting met de interviewer.
Oefen je antwoorden op mogelijke interviewvragen hardop. Verwacht uw interviewer om te informeren naar eerdere functies die u hebt gehouden en stel vragen zoals: "Waarom past u goed bij de functie en bij ons bedrijf?"; "Kun je onder druk werken?"; "Ben jij een teamspeler?"; "Wat zijn uw salarisverwachtingen?" Je eerdere onderzoek komt van pas als je deze en andere vragen beantwoordt.
Op tijd verschijnen. Verlaat uw huis vroeg om eventuele vertragingen, zoals files, op te vangen. Ga vooraf online en ontvang een routebeschrijving om te voorkomen dat u verdwaalt. Rijd zo mogelijk een of twee dagen naar de interviewlocatie om vertrouwd te raken met de route.
Praat en kleed professioneel. Jobinterviews zijn geen informele instellingen. Draag geschikte kleding, zoals een pak, broekpak, jurk of broek; een visuele indruk is de eerste die je maakt, dus maak er een goede van. Let ook op je speech. Wees respectvol - spreek niet op een vertrouwde manier, zoals je zou doen met vrienden. Vermijd het gebruik van slang woorden, en spreek duidelijk zodat de interviewer je kan begrijpen.
