Je eerste dag op een nieuwe baan kan een overweldigende ervaring zijn.Per slot van rekening is alles - en iedereen - volkomen onbekend en weet je waarschijnlijk niet hoe je moet reageren in je nieuwe omgeving. Door jezelf voor te stellen aan je collega's, zul je je meer op je gemak voelen als je je thuis voelt, en in de toekomst de weg effenen voor positieve professionele relaties.
Vroeg aankomen
Kom 20 minuten vroeg op je eerste dag om jezelf de tijd te geven om op zijn minst een paar introducties te maken - en om je nieuwe baas te laten zien dat stiptheid geen probleem voor je is. Door jezelf voor het werk te introduceren, wordt elke lastige spanning geëlimineerd terwijl je nieuwe collega's een nieuw lid van hun team beginnen op te merken. Hoewel je jezelf misschien niet meteen aan iedereen kunt voorstellen, heb je minder introducties om de hele dag aan te pakken - en meer tijd om je te concentreren op het leren van je nieuwe taken.
$config[code] not foundWees vriendelijk
Uw introductie moet warm en vriendelijk zijn om een zo goed mogelijke eerste indruk te maken. Wees bereid om jezelf voor te stellen en te glimlachen wanneer je dit doet. Vertel elke collega dat je tevreden bent om ze te ontmoeten. Geef uw naam en nieuwe functie op binnen het bedrijf en laat zien dat u geïnteresseerd bent in uw collega's door naar hen te vragen. Als iemand vraagt naar je ervaringen in het verleden, is het prima om te antwoorden, maar voorkom dat je arrogant of opschepperig wordt. Het is belangrijk om beleefd en professioneel te zijn tegenover iedereen die je tegenkomt, maar onthoud jezelf ervan zo overdreven vriendelijk te zijn dat mensen denken dat je te hard probeert of onoprecht blijft.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAnalyseer uw ontmoetingen
Besteed aandacht aan de lichaamstaal en verbale aanwijzingen van uw collega's terwijl u uw introducties maakt, omdat deze vrijelijk hun oorspronkelijke houding tegenover u kunnen onthullen. Hoewel iedereen op kantoor waarschijnlijk op zal warmen aan je komst, moet je meteen kunnen bepalen wie bereid is om deel te nemen aan een praatje en wie alleen op zaken is gericht. Als iemand bereid lijkt om te chatten, is het goed om een kort, vriendelijk gesprek met ze te hebben. Als iemand haast heeft, geef het dan tijd en bewaar het gesprek voor later.
Wees professioneel
Houd je natuurlijke persoonlijkheid vast in je eerste ontmoeting - je hebt genoeg tijd om je grote ideeën en favoriete moppen de komende weken te delen, en volgens de website CNNMoney kan overdelen in je inleiding onaangenaam zijn aan uw collega's. Uw nieuwe collega's kunnen worden geïntimideerd door uw gedrag en dit kan ertoe leiden dat u op een slechte manier begint met sommige van uw leeftijdsgenoten.
